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摘要:文章就高校学报青年编辑面临的问题做了总结和概括,如心理不稳定,人际关系不协调;身兼多职,精力不足;编辑素质提高途径有限,且法律意识淡薄;职称评审条件苛刻;物质条件没有足够保障;论文评审大多只定量,不定性等,期望通过各方努力使编辑境况得到改善。
关键词:高校学报;青年编辑;问题
中图分类号:G238 文献标识码:A 文章编号:1000-8136(2010)30-0104-02
青年编辑是未来编辑队伍的生力军,也是学报未来的骨干和核心,对这支队伍的建设关系到高校学报的命运和前途。目前对他们的关注多集中在怎样提高其自身素质上,外部环境谈及的较少,而这两方面对青年编辑的作用都不可忽视。同时,编辑行业也是容易产生心理疲劳和职业倦怠的行业之一,[1～2]作为其中一员的高校学报青年编辑面临的问题也尤为突出。就此,本文对青年编辑面临的主要问题进行概括,期望能引起重视,为青年编辑创造力和潜力的发挥,以及今后工作积极性的调动提供参考。
1心理不稳定,人际关系不协调
青年充满活力,对新兴事物敏感,有创造潜能,具有较强的自主意识和成就动机感,渴望在新的工作环境中大干一番从而取得明显的、被人认可的成绩。但是,由于个人积淀、工作经验等方面的欠缺,使得他们不能完全被认同并且胜任编辑角色,再加上他们的人生观、价值观还处在形成阶段,容易被外界环境所干扰,所以,很容易产生迷茫、焦虑、心态浮躁,以及挫折感且不易恢复。青年易冲动,自控能力较差,容易被别人的评价所左右,不能客观地看待自己,不善于处理人际关系,从而造成人际关系紧张,长此以往恶性循环,信心就会遭到严重挫伤。再加上沟通能力不足,误会长久不能消除,消极心理就愈加严重,工作效率必然低下。
2身兼多职,精力不足
许多青年编辑是“半路出家”,缺乏相关的编辑学教育,大多也未参加过专门的编辑业务培训和学术交流活动。因此需要从头开始,勤奋学习。但很多编辑身兼多职,编辑、校对、编务集于一身,在处理大量来稿的同时,还要分担办公自动化带来的日常事务性工作,在信息化电子技术时代,还需对一些稿件进行排版,这样一来,许多青年编辑更无暇顾及专业知识的学习,造成编辑知识的欠缺,在工作中也是捉襟见肘,顾此失彼,语言文字、技能、外语、科研素质等的加强就更难谈及。
3 编辑素质提高途径有限,且法律意识淡薄
每年编辑系统学习和对外交流的机会不多,一方面是相关机构重视程度不够,另一方面是由于资金不足。这样容易造成学报闭门造车,难于接触学科前沿,编辑知识陈旧老化。原地踏步的工作就会使编辑产生倦怠的心情。另外,很多编辑部新老编辑更替,产生人员“断层”问题,新编辑就面临无人带领的情况,尤其是理科编辑,每天面对的都是密密麻麻的数字、
公式、角标、符号,工作非常单调艰苦,这时就需要老编辑的帮助和指导,但这样的“导师”却很少。同时,越来越多的高校成立了著作权委员会,在国家加强法制建设的前提下,青年编辑更应学习有关出版的法律法规,如《著作权法》、《出版管理条例》、《科技期刊管理办法》、《新闻出版保密规定》等,知道什么能做,什么不能做。但许多出版单位对相关法律知识重视程度不够,造成编辑法律意识淡薄,因而无意识的侵权常有发生。
4职称评审条件苛刻
编辑人员的编制既不像教师又不像行政人员,教师的绩效考核由课时和科研工作量计算,但编辑很多时候是将稿件带回家处理,工作量就很难定量判断;对编辑也不能当作行政人员看待,他们需要约稿、组稿、校对、联系印刷,因而不可能每天坐班。另外,青年编辑的职称评审要求较多,除参加国家出版专业资格考试外,在学历、工作年限、其他考试、发表论文方向及篇数方面均有规定,如文章发表只能和所学专业或工作有关,当年考过的职称英语、计算机模块等当年不能用。这在一定程度上也挫伤了编辑工作的积极性和热情。
5物质条件没有足够保障
青年编辑刚刚走上工作岗位,基本上没有什么物质基础。在社会主义市场经济下,随着改革的不断深入,在给广大青年编辑提供广阔的活动空间和更多的自由选择机会的同时,又给他们增添了新的压力。比如过高的房价让收入普遍偏低的青年编辑无所适从,而辛苦的工作换回的也只有很少的编辑校对费,造成编辑很大的后顾之忧。而青年女编辑面临的问题一般要比青年男编辑多,如婚育、照顾孩子和老人,有着这样那样的困难,需要解决和照顾。
6论文评审大多只定量,不定性
科研论文、毕业论文及职称论文大多只有定量评价,无定性评价,造成学报稿件数量大增,但质量大大下降。将论文拆开数篇发表的屡见不鲜,还有临时凑数撰写的稿件,但编辑对这些稿件仍需一一认真对待,增加了编辑的工作压力。而核心期刊面临的任务更加艰巨,许多职称评定、研究生毕业、课题结题都只承认核心期刊,投向核心期刊的稿件数量越来越多,其中好稿却不多,真正质量好、学术价值高的稿件多流向国外。与此同时,关系稿、人情稿也要“凑热闹”,陷编辑于两难境地。
青年编辑是学报编辑的生力军,青年编辑的工作积极性直接影响着学报的办刊质量。以上对青年编辑所面临的问题做了总结,希望能通过各方努力使高校学报青年编辑的素质得到提高,境遇得到改善,相信未来的学报编辑会更加热爱自己的本职工作,为学报创造美好的未来。
参考文献
1 幸建华.高校学报编辑心理疲劳状况调查与管理对策[J].编辑学报,2010(2):183～185
2 曾志红.高校学报青年编辑职业倦怠的成因及其化解[J].湛江师范学院学报,2008(4):128～131
Universities in the 21st Century the Problems Facing Young Editors
Li Qiong
Abstract:Colleges and Universities to the problems facing young editors made a summary and generalization, such as mental instability, interpersonal disharmony; play multiple roles, lack of energy; improve the quality of editing is limited, and the weak legal consciousness; title stringent selection criteria ; material conditions without adequate protection; paper review are merely quantitative, not qualitative, etc., expect to edit through the efforts of all parties to improve the situation.
Key words:universities; young editor; problem
关键词:高校学报;青年编辑;问题
中图分类号:G238 文献标识码:A 文章编号:1000-8136(2010)30-0104-02
青年编辑是未来编辑队伍的生力军,也是学报未来的骨干和核心,对这支队伍的建设关系到高校学报的命运和前途。目前对他们的关注多集中在怎样提高其自身素质上,外部环境谈及的较少,而这两方面对青年编辑的作用都不可忽视。同时,编辑行业也是容易产生心理疲劳和职业倦怠的行业之一,[1～2]作为其中一员的高校学报青年编辑面临的问题也尤为突出。就此,本文对青年编辑面临的主要问题进行概括,期望能引起重视,为青年编辑创造力和潜力的发挥,以及今后工作积极性的调动提供参考。
1心理不稳定,人际关系不协调
青年充满活力,对新兴事物敏感,有创造潜能,具有较强的自主意识和成就动机感,渴望在新的工作环境中大干一番从而取得明显的、被人认可的成绩。但是,由于个人积淀、工作经验等方面的欠缺,使得他们不能完全被认同并且胜任编辑角色,再加上他们的人生观、价值观还处在形成阶段,容易被外界环境所干扰,所以,很容易产生迷茫、焦虑、心态浮躁,以及挫折感且不易恢复。青年易冲动,自控能力较差,容易被别人的评价所左右,不能客观地看待自己,不善于处理人际关系,从而造成人际关系紧张,长此以往恶性循环,信心就会遭到严重挫伤。再加上沟通能力不足,误会长久不能消除,消极心理就愈加严重,工作效率必然低下。
2身兼多职,精力不足
许多青年编辑是“半路出家”,缺乏相关的编辑学教育,大多也未参加过专门的编辑业务培训和学术交流活动。因此需要从头开始,勤奋学习。但很多编辑身兼多职,编辑、校对、编务集于一身,在处理大量来稿的同时,还要分担办公自动化带来的日常事务性工作,在信息化电子技术时代,还需对一些稿件进行排版,这样一来,许多青年编辑更无暇顾及专业知识的学习,造成编辑知识的欠缺,在工作中也是捉襟见肘,顾此失彼,语言文字、技能、外语、科研素质等的加强就更难谈及。
3 编辑素质提高途径有限,且法律意识淡薄
每年编辑系统学习和对外交流的机会不多,一方面是相关机构重视程度不够,另一方面是由于资金不足。这样容易造成学报闭门造车,难于接触学科前沿,编辑知识陈旧老化。原地踏步的工作就会使编辑产生倦怠的心情。另外,很多编辑部新老编辑更替,产生人员“断层”问题,新编辑就面临无人带领的情况,尤其是理科编辑,每天面对的都是密密麻麻的数字、
公式、角标、符号,工作非常单调艰苦,这时就需要老编辑的帮助和指导,但这样的“导师”却很少。同时,越来越多的高校成立了著作权委员会,在国家加强法制建设的前提下,青年编辑更应学习有关出版的法律法规,如《著作权法》、《出版管理条例》、《科技期刊管理办法》、《新闻出版保密规定》等,知道什么能做,什么不能做。但许多出版单位对相关法律知识重视程度不够,造成编辑法律意识淡薄,因而无意识的侵权常有发生。
4职称评审条件苛刻
编辑人员的编制既不像教师又不像行政人员,教师的绩效考核由课时和科研工作量计算,但编辑很多时候是将稿件带回家处理,工作量就很难定量判断;对编辑也不能当作行政人员看待,他们需要约稿、组稿、校对、联系印刷,因而不可能每天坐班。另外,青年编辑的职称评审要求较多,除参加国家出版专业资格考试外,在学历、工作年限、其他考试、发表论文方向及篇数方面均有规定,如文章发表只能和所学专业或工作有关,当年考过的职称英语、计算机模块等当年不能用。这在一定程度上也挫伤了编辑工作的积极性和热情。
5物质条件没有足够保障
青年编辑刚刚走上工作岗位,基本上没有什么物质基础。在社会主义市场经济下,随着改革的不断深入,在给广大青年编辑提供广阔的活动空间和更多的自由选择机会的同时,又给他们增添了新的压力。比如过高的房价让收入普遍偏低的青年编辑无所适从,而辛苦的工作换回的也只有很少的编辑校对费,造成编辑很大的后顾之忧。而青年女编辑面临的问题一般要比青年男编辑多,如婚育、照顾孩子和老人,有着这样那样的困难,需要解决和照顾。
6论文评审大多只定量,不定性
科研论文、毕业论文及职称论文大多只有定量评价,无定性评价,造成学报稿件数量大增,但质量大大下降。将论文拆开数篇发表的屡见不鲜,还有临时凑数撰写的稿件,但编辑对这些稿件仍需一一认真对待,增加了编辑的工作压力。而核心期刊面临的任务更加艰巨,许多职称评定、研究生毕业、课题结题都只承认核心期刊,投向核心期刊的稿件数量越来越多,其中好稿却不多,真正质量好、学术价值高的稿件多流向国外。与此同时,关系稿、人情稿也要“凑热闹”,陷编辑于两难境地。
青年编辑是学报编辑的生力军,青年编辑的工作积极性直接影响着学报的办刊质量。以上对青年编辑所面临的问题做了总结,希望能通过各方努力使高校学报青年编辑的素质得到提高,境遇得到改善,相信未来的学报编辑会更加热爱自己的本职工作,为学报创造美好的未来。
参考文献
1 幸建华.高校学报编辑心理疲劳状况调查与管理对策[J].编辑学报,2010(2):183～185
2 曾志红.高校学报青年编辑职业倦怠的成因及其化解[J].湛江师范学院学报,2008(4):128～131
Universities in the 21st Century the Problems Facing Young Editors
Li Qiong
Abstract:Colleges and Universities to the problems facing young editors made a summary and generalization, such as mental instability, interpersonal disharmony; play multiple roles, lack of energy; improve the quality of editing is limited, and the weak legal consciousness; title stringent selection criteria ; material conditions without adequate protection; paper review are merely quantitative, not qualitative, etc., expect to edit through the efforts of all parties to improve the situation.
Key words:universities; young editor; problem