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在构建企业绩效考评体系时需要考虑的因素很多,如岗位绩效特点、考评目的、形式、周期等等.然而这些因素是如何对工作绩效起决定性作用的呢?笔者认为深入分析绩效模型和考评直接目的是关键.
工作绩效模型在考评实践环节中的应用
【摘 要】
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在构建企业绩效考评体系时需要考虑的因素很多,如岗位绩效特点、考评目的、形式、周期等等.然而这些因素是如何对工作绩效起决定性作用的呢?笔者认为深入分析绩效模型和考评
【机 构】
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河北经贸大学,河北省社会科学院
【出 处】
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经济论坛
【发表日期】
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2004年18期
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