情境对“热情优先效应”的影响——基于同伴提名法的检验

来源 :心理科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：qqshe

【摘要】

：

本研究同时从热情和能力维度独立和互依视角,采用同伴提名法考察社交与工作导向情境对"热情优先效应"的增强与削弱作用。结果发现:(1)社交导向情境下表现出明显的"热情优先效应";(2)工作导向情境对能力的突显效应与"热情优先效应"的表现相反:在热情与能力独立视角下,情境的削弱效应使得"热情优先效应"无法表现;而在热情与能力互依视角下,"热情优先效应"则强于情境对其的削弱效应。

【作者】

：

佐斌;温芳芳;杨珂;谭潇

【机构】

：

华中师范大学心理学院·社会心理研究中心,青少年网络心理与行为教育部重点实验室,武汉430079

【出处】

：

心理科学

【发表日期】

：

2020年6期

【关键词】

：

热情优先效应社交导向情境工作导向情境同伴提名法

【基金项目】

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国家自然科学基金项目(31571147);国家社科基金重大项目(18ZDA331);教育部哲学社会科学重大攻关项目(17JZD043)的资助。

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