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摘 要：文章介绍了供电企业变电检修的分类方式和存在的问题，针对这些问题提出了一系列针对措施。
关键词：供电企业；电力设备；变电检修；管理模式；改革
为了保证我国经济持续稳定发展，供电企业需要不断提高对变电检修的能力与水平，但是目前我国供电企业变电检修工作中还存在诸多问题，如无法精确分析检修问题、不能针对性地解决检修中的问题、设备检修人员专业水平不高、不能降低变电检修成本等问题。随着供电企业变电设备的更新，使用定期检修这样的传统检修方式已燃不能满足我国经济发展的需求。本文先后分析供电企业变电检修现状与其发展趋势，提出方案看法，或为供电企业发展提供指导。
1 供电企业变电检修的方式分类
1.1 目前供电企业变电检修的方式主要分两种，计划检修制度与状态检修制度。计划检修方式，计划检修是在我国还未进行改革开放就已采用的变电检修方式，采取定期定时地进行变电设备检修来保障变电设备的安全。在我国建立起全国电网互联后，电网设备基数庞大同，使得维修工作量也变得巨大。同时，因为计划检修制度的特性，电力设备经常出现过量维护与欠缺维护的状况，造成设备维护资源浪费的同时，还可能危害电网的安全。
1.2 状态检修是美国在二十世纪末提出的一种基于状态检修技术的新型检修方式，在变电设备上应用电子技术、传感技术、计算机技术与网络技术等，以实现对变电设备的实时在线监控，这种检修方式具有维修成本低，维修针对性高等优点，已在我国局部地区试运行。
2 我国目前变电维修方式中存在的问题
2.1 检测方式落后
在我国传统计划检修的缺陷也不容忽视，因为此制度的特性，使得其检修方式具有盲目性，不能确定设备的问题所在，不能有针对性地解决设备问题，无法发现变电设备的潜在故障。在设备运转良好的情况下检修，会造成资源的浪费。
2.2 供电企业变电设备落后
由于主观或客观的原因，导致一些供电企业无法更新变电设备，至今仍沿用老旧的变电设备。老旧的变电设备具有密封性差、工艺、材料落后等缺陷。如在上世纪生产的异步电动机中，容易出现滚动轴承易断、轴心易位移、风翅易断等诸多缺点。
2.3 外部环境对变电设备的影响，变电设备对静电具有高敏感度，由于气候、环境结合变电检修人员为了安全考虑而穿着带有绝缘性质的服装时，会产生大量静电，检修人员在操作变电设备时，静电与设备接触，会严重影响系统的安全稳定，甚至造成设备元件的损坏。
2.4 由于检修部门承接的变电设备检修任务较多，当遇到大型的检修任务时，变电检修部门不仅需要聘请临时人员作为补充，同时还需开设安全教育、技能培训等业务，大幅增加了人力资源的成本消耗与管理成本。
2.5 现行的变电设备检修管理中，对于22kV变电站的设备检查、维修、养护等工作主要由两级检修部门负责，虽然已经明确了具体工作的事项、范围，但两个部门间缺乏沟通与协调，一旦变电设备出现严重损坏、故障，或发生电网事故，两级部门往往会逃避责任，互相推脱。
2.6 变电检修人员技能素质有限。我国变电企业人才培养起步阶段较晚，变电检修人员中有部分没有经过专业的培训，不具有检修的专业知识，会给变电检修工作带来一定影响。
3 改革变电检修现行管理模式的几点建议
3.1 科学调整检修范围，明确具体职责。对于变电设备的检查、维修、养护等工作事项，应改变以往按电压等级来分配检修任务的不合理模式，供电局应自行负责管理、维修、养护、检查其所属有效供电区域内的所有变电站的变电设备。此外，检修变电设备的成本费用，应由网省公司下拨至供电局，改变以往由网省公司统一掌控、管理大款项检修费用的传统模式。
3.2 组建人员配备齐整、素质能力较强的检修团队。对于变电设备的检修、管理，变电检修部门应根据其责任区域范围内变电站的实际情况，综合考虑变电设备检修工作的任务量与技术标准，以确定检修团队的职工数量，采用竞聘、考核等多种机制与方法，引进、录用综合素质较高、业务能力较强的检修人员，组建专业化检修团队，不仅有效保证了变电设备检修工作的效率、质量，同时也为检修公司树立了良好的品牌形象。
3.3 转变变电设备检修管理模式，随着电力企业设备上应用的材料，工艺越来越科学，电力设备的实用性与功能性也越来越优良。国内电力企业也陆续从国外引进世界先进水平的供电设备。加快了国内电力设备制造业与服务业的发展。因此，设备检修周期、检修项目需要有针对性地进行改变。
3.4 状态检修的普及应用；为了确保在高容量、高电压负荷下的变电检修措施。状态检修是目前最高效率与性价比的方式，状态检修具有两个最显著的特点。
①状态检修可以既准确又及时地主动监测设备的状态。状态检修的原理是通过利用信息技术对变电保护装置的运行状态执行实时监控，分析变电系统设备装置的实时信息。可以提前发现、预防设备出现的故障，再根据分析结果进行具有针对性的检修，可以极大减少传统检修方法所需的时间与人力资源消耗。
②状态检修有效减少维修费用支出。因为对设备进行了实时监控，检修人员不必定时定期检修，减少了设备关机时常造成的损失与员工的任务量，能极大避免过剩检修，有效提高电力企业的经济效益。
3.5 完善变电检修技术，电力是否正常供应与工、农业发展和人民生活息息相关，在从传统定期检修方式过渡到状态检修方式前，首先需要完善电力设备的在线监测技术与带电监测技术，才能保证从传统检修方式转变到状态检修试过程中的供电稳定性与安全性。
3.6 提高检修人员专业水平，增强企业技术管理水平，在使用先进的变电设备的同时，设备检修人员的水平与管理办法也需要同步提高，如制定专业的培训制度与考核制度，定时定期对检修人员进行培训与考核，提高专业水平，淘汰低水平技术人员；如将员工的考核与变电检修成本相关联，可以充分发挥检修人员的专业水平。检修人员水平提高，自然可以有效降低变电设备出现风险的几率与检修人员工作中的失误。
结束语
无论是何种企业与行业，都在不断发展中，在电力企业里，因为状态检修的先进性、合理性等优点，供电企业将传统检修方式全面转变成状态检修方式是必然的。不仅如此，广大供电人员还需针对状态检修方式是必然的，不仅如此，广大供电人员还需针对状态检修这一检修方式进行深入学习，以便更科学合理地利用状态检修这一方式进行设备的维护，延长供电设备的使用寿命、节约企业检修成本、提高供电系统运行的安全性与稳定性。
参考文献
[1]高明，李文云，李峰，袁德君，蒋亚.省地调一化体PAS的设计和三级高度DTS联网[J].电力系统及其自动化学报，2012（1）.
[2]韩遇春.变电检修中常见的安全问题与对措施[J].硅谷，2011（8）.
关键词：供电企业；电力设备；变电检修；管理模式；改革
为了保证我国经济持续稳定发展，供电企业需要不断提高对变电检修的能力与水平，但是目前我国供电企业变电检修工作中还存在诸多问题，如无法精确分析检修问题、不能针对性地解决检修中的问题、设备检修人员专业水平不高、不能降低变电检修成本等问题。随着供电企业变电设备的更新，使用定期检修这样的传统检修方式已燃不能满足我国经济发展的需求。本文先后分析供电企业变电检修现状与其发展趋势，提出方案看法，或为供电企业发展提供指导。
1 供电企业变电检修的方式分类
1.1 目前供电企业变电检修的方式主要分两种，计划检修制度与状态检修制度。计划检修方式，计划检修是在我国还未进行改革开放就已采用的变电检修方式，采取定期定时地进行变电设备检修来保障变电设备的安全。在我国建立起全国电网互联后，电网设备基数庞大同，使得维修工作量也变得巨大。同时，因为计划检修制度的特性，电力设备经常出现过量维护与欠缺维护的状况，造成设备维护资源浪费的同时，还可能危害电网的安全。
1.2 状态检修是美国在二十世纪末提出的一种基于状态检修技术的新型检修方式，在变电设备上应用电子技术、传感技术、计算机技术与网络技术等，以实现对变电设备的实时在线监控，这种检修方式具有维修成本低，维修针对性高等优点，已在我国局部地区试运行。
2 我国目前变电维修方式中存在的问题
2.1 检测方式落后
在我国传统计划检修的缺陷也不容忽视，因为此制度的特性，使得其检修方式具有盲目性，不能确定设备的问题所在，不能有针对性地解决设备问题，无法发现变电设备的潜在故障。在设备运转良好的情况下检修，会造成资源的浪费。
2.2 供电企业变电设备落后
由于主观或客观的原因，导致一些供电企业无法更新变电设备，至今仍沿用老旧的变电设备。老旧的变电设备具有密封性差、工艺、材料落后等缺陷。如在上世纪生产的异步电动机中，容易出现滚动轴承易断、轴心易位移、风翅易断等诸多缺点。
2.3 外部环境对变电设备的影响，变电设备对静电具有高敏感度，由于气候、环境结合变电检修人员为了安全考虑而穿着带有绝缘性质的服装时，会产生大量静电，检修人员在操作变电设备时，静电与设备接触，会严重影响系统的安全稳定，甚至造成设备元件的损坏。
2.4 由于检修部门承接的变电设备检修任务较多，当遇到大型的检修任务时，变电检修部门不仅需要聘请临时人员作为补充，同时还需开设安全教育、技能培训等业务，大幅增加了人力资源的成本消耗与管理成本。
2.5 现行的变电设备检修管理中，对于22kV变电站的设备检查、维修、养护等工作主要由两级检修部门负责，虽然已经明确了具体工作的事项、范围，但两个部门间缺乏沟通与协调，一旦变电设备出现严重损坏、故障，或发生电网事故，两级部门往往会逃避责任，互相推脱。
2.6 变电检修人员技能素质有限。我国变电企业人才培养起步阶段较晚，变电检修人员中有部分没有经过专业的培训，不具有检修的专业知识，会给变电检修工作带来一定影响。
3 改革变电检修现行管理模式的几点建议
3.1 科学调整检修范围，明确具体职责。对于变电设备的检查、维修、养护等工作事项，应改变以往按电压等级来分配检修任务的不合理模式，供电局应自行负责管理、维修、养护、检查其所属有效供电区域内的所有变电站的变电设备。此外，检修变电设备的成本费用，应由网省公司下拨至供电局，改变以往由网省公司统一掌控、管理大款项检修费用的传统模式。
3.2 组建人员配备齐整、素质能力较强的检修团队。对于变电设备的检修、管理，变电检修部门应根据其责任区域范围内变电站的实际情况，综合考虑变电设备检修工作的任务量与技术标准，以确定检修团队的职工数量，采用竞聘、考核等多种机制与方法，引进、录用综合素质较高、业务能力较强的检修人员，组建专业化检修团队，不仅有效保证了变电设备检修工作的效率、质量，同时也为检修公司树立了良好的品牌形象。
3.3 转变变电设备检修管理模式，随着电力企业设备上应用的材料，工艺越来越科学，电力设备的实用性与功能性也越来越优良。国内电力企业也陆续从国外引进世界先进水平的供电设备。加快了国内电力设备制造业与服务业的发展。因此，设备检修周期、检修项目需要有针对性地进行改变。
3.4 状态检修的普及应用；为了确保在高容量、高电压负荷下的变电检修措施。状态检修是目前最高效率与性价比的方式，状态检修具有两个最显著的特点。
①状态检修可以既准确又及时地主动监测设备的状态。状态检修的原理是通过利用信息技术对变电保护装置的运行状态执行实时监控，分析变电系统设备装置的实时信息。可以提前发现、预防设备出现的故障，再根据分析结果进行具有针对性的检修，可以极大减少传统检修方法所需的时间与人力资源消耗。
②状态检修有效减少维修费用支出。因为对设备进行了实时监控，检修人员不必定时定期检修，减少了设备关机时常造成的损失与员工的任务量，能极大避免过剩检修，有效提高电力企业的经济效益。
3.5 完善变电检修技术，电力是否正常供应与工、农业发展和人民生活息息相关，在从传统定期检修方式过渡到状态检修方式前，首先需要完善电力设备的在线监测技术与带电监测技术，才能保证从传统检修方式转变到状态检修试过程中的供电稳定性与安全性。
3.6 提高检修人员专业水平，增强企业技术管理水平，在使用先进的变电设备的同时，设备检修人员的水平与管理办法也需要同步提高，如制定专业的培训制度与考核制度，定时定期对检修人员进行培训与考核，提高专业水平，淘汰低水平技术人员；如将员工的考核与变电检修成本相关联，可以充分发挥检修人员的专业水平。检修人员水平提高，自然可以有效降低变电设备出现风险的几率与检修人员工作中的失误。
结束语
无论是何种企业与行业，都在不断发展中，在电力企业里，因为状态检修的先进性、合理性等优点，供电企业将传统检修方式全面转变成状态检修方式是必然的。不仅如此，广大供电人员还需针对状态检修方式是必然的，不仅如此，广大供电人员还需针对状态检修这一检修方式进行深入学习，以便更科学合理地利用状态检修这一方式进行设备的维护，延长供电设备的使用寿命、节约企业检修成本、提高供电系统运行的安全性与稳定性。
参考文献
[1]高明，李文云，李峰，袁德君，蒋亚.省地调一化体PAS的设计和三级高度DTS联网[J].电力系统及其自动化学报，2012（1）.
[2]韩遇春.变电检修中常见的安全问题与对措施[J].硅谷，2011（8）.