越太行之南，踏潞州地域，入蟠龙镇内，一幅幅现代工业文明的美丽画卷尽收眼底，山西潞安集团温庄煤业有限责任公司就矗立在这里。
　　进入“十三五”以来，温庄煤业公司全体干部员工在潞安集团公司及余吾煤业公司的正确领导和大力支持下，积极贯彻新发展理念，认真总结公司成立以来的发展经验，深入分析企业面临的新形势、新问题，坚持以提高发展质量和效益为中心，探索适应经济形势、发展要求的新思路、新举措，走出了一条健康可持续发展的道路。

步步为营 久久为功 企业转型发展成效显著

　　入之愈深，其进愈难。步入新时代，如何不断提升稳定高效的盈利能力、综合竞争能力和可持续发展能力？温庄煤业公司坚定不移提高发展质量和效益，着力推动质量变革、效率变革、动力变革。
　　2019年以来，公司紧密结合“通风可靠、监控有效、抽采达标、管理到位”的管理理念，紧抓“一通三防”工作不放松，大力实施科学管理，为实现通风专业质量标准化作出了不懈努力。
　　优化矿井通风系统。可靠的矿井通风系统是搞好“一通三防”工作的基础，也是预防重大事故的根本保证。2019年上半年公司累计施工平衡风门2道，施工风桥2座，施工密闭20道，封闭了1503采区、15101皮、回顺全压通风巷道、15#煤层轨胶联巷，优化矿井通风系统，提高了矿井通风系统可靠性。
　　力争瓦斯抽采达标。上半年，公司实际瓦斯抽采量为336.26万m3，完成计划的112%，打钻进尺23183米，完成计划的47.4%。瓦斯抽采指标完成良好，工作面瓦斯抽采达标，确保矿井安全生产。
　　加大矿井防火管理。公司利用现有的束管监测系统，通过采集分析采空区气体成分，对15201采空区、15100采空区及现采15102采空区自然发火情况进行监测。在15102工作面回采期间，累计向15201采空区注氮气310万m3，采空区均未发现自燃发火倾向。
　　加强绿色环保管理。公司认真贯彻执行国家相关的法律法规，从长远利益出发，将环保管理始终作为重点工作，年初及时调整了环境保护领导小组，并将环保责任层层分解，具体落实。通过建立健全各项环保管理制度，修订完善了《温庄煤业公司环境保护管理制度》《秋冬季错峰生产和运输及重污染天气应对“一厂一策”实施方案》《突发环境事件应急预案》等规章制度。组织开展了以“美丽中国，美丽潞安，蓝天保卫战，我是行动者”为主题的环保宣传活动、以“绿色发展，节能先行”为主题的节能宣传周活动。综合治理矿区环境，加强洒水抑尘和绿化工作，在矿区内进一步规划绿化和环境升级保护。

顺应大势 科学谋划 企业综合实力大幅提升

　　2019年是温庄煤业公司在新形势下进一步做强做优的关键时期。公司党政班子带领全体员工团结奋进、攻坚克难、锐意进取，使各项工作保持了高质量发展的强劲态势。新思路开启新征程，面对日益严峻的市场形势，公司坚持苦练内功、加强完善基础性工作，全方位增强企业综合竞争力。
　　基础水平更高。在生产方面，公司2019年上半年生产原煤62.03万吨，完成全年计划的47.71%;比上年同期多生产14.49万吨，同比增长30.48%;在销售方面，上半年共销售原煤63.9万吨，完成全年计划的49.15%;比上年同期多销售16.21万吨，同比增长33.99%;
　　安全基础更牢。在潞安集团公司及武乡县政府的双重监管下，公司进一步强化安全管理各项工作，积极部署安全管理工作措施，认真贯彻落实上级精神，开展各项安全管理系列学习活动，强化公司各级干部及员工安全素质，大力促进公司安全管理工作的开展。
　　公司在年初制定下发了《关于2019年安全生产工作的决定》《关于深入开展“警钟长鸣、明确责任、贯彻标准”安全生产警示教育季活动的通知》，通过对文件的严格执行，为矿井的安全提供了坚实的保障。并通过持续开展矿井的专项自查工作，组织开展了2019年“安全生产月”系列活动。
　　此外，公司十分注重员工的培训教育。今年以来，陆续进行全员应急救援培训、脱产培训，全员事故隐患排查治理和安全风险分级管控专项培训等，切实提高员工安全隐患排查意识，减少违章行为的产生。在今年4月份，公司还组织全体员工集中学习岗标知识，通过严格考试，为581名合格人员办理了岗位合格证。
　　成本控制更优。坚持依法依规治企的总体要求，公司突出问题导向，狠抓管理制度化、精细化、规范化建设。扎实开展降本增效活动，全方位提升盈利能力。加强资金集中管理，严防资金风险，仅在2019年上半年成本控制方面，原煤单位成本285.87元/吨，总成本17733万元;比上年同期降低22.73元/吨，同比下降7.36%。在收入利润方面同比增长36.21%。
　　技术能力更强。首先，在防治水基础管理方面，公司根据《防治水细则》及《煤矿安全生产标准化要求及评分方法》，对相关制度及档案进行了重新整理，补充完善了水害岗位责任制、水害预测预报制度、水害隐患排查治理制度、重大水患停产撤人制度及应急处置方案，并对各项基础资料、图纸和台账重新进行了分类，存档备案管理。其次，在物探及钻探方面着重开展了五项主要措施。第三，在测量工作方面，主要进行了日常井下各掘进巷道的开口位置标定、中线测量，并按时进行月度验收工作。同时，完成了对15106回顺及回顺反掘巷对掘贯通测量、15202切眼与回顺贯通测量、15106回顺运输斜巷及回风斜巷贯通测量等工作。另外，还对15202皮带顺槽放置皮带中心线，15号煤一、二采区上方村庄（蜂坡村及温庄村）进行了测量，核实了村庄村界和保安煤柱。
　　调度管理更精。根据潞安集团公司总调度室的工作要求，公司重新修订了《2019年温庄煤业公司变化管理考核办法》《2019年温庄煤业调度管理考核办法》《2019年温庄煤业重点工作、重点工程监督考核办法》等一系列规章制度。并对公司调度会、协调会和各级领导值班带班工作制度进行规范管理。同时，按照集团公司安全生产标准化要求规范调度室各项专题记录、报表、台帐等。结合工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接，对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。
　　通过重新对《2019年度应急演练计划》《应急演练三年规划》进行修改、备案，并向潞安集团总调度室进行上报、会审;公司建立健全了事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度。按照2019年应急演练计划组织开展11项应急演练：1～6月份按照计划共计完成4项应急演练。

党建引领 奋发有为 企业未来脚步蹄疾步稳

　　做强做优做大国有企业，党的领导是重大政治原则，必须一以贯之。时代是出卷人，我们是答卷人。温庄煤业公司基于对经济形势的正确研判和企业管理的深入分析，积极推动党建引领促进企业管理，未来方向一片光明。
　　全面系统学习宣传贯彻党的十九大精神，是公司的重要政治任务。集团党委工作会、行政工作会、全面从严治党工作会、职代会召开后，公司党总支及时组织召开会议，认真学习并传达了集团“四会”精神，并利用微信平台把会议精神宣传贯彻到各部门，确保干部职工深刻领会精神实质。深入推进“创先争优”活动，持续开展学习型党组织创建，本着“重心在基层、创新在基层、活动在基层”的原则，全面加强基层党组织建设。
　　公司以中心组学习的形式组织全体党员干部先后学习了《习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话》《中国共产党党章》《党员干部应知应会简明手册》《落实中央八项规定精神刹住违规吃喝风负面清单（十不准）》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》、国务院《信访条例》等内容，通过学习贯彻，牢固确立了习近平总书记系列重要讲话的指导思想地位，把信仰信念建立在了对系列重要讲话的思想认同、情感认同上，把学用习近平总书记重要讲话精神全面提高到了新水平。
　　按照潞安集团及余吾煤业公司党委《“三基建设”实施方案》，从思想发动、调研摸底、理清思路、组织实施、督导检查、工作实效六个方面统筹推进，并在规定动作基础上，结合实际，研究制定了“三基建设”具体步骤。党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作制度得到了进一步规范。
　　齐心绘蓝图，聚力谋发展。山西潞安温庄煤业有限责任公司正緊紧抓住改革发展战略机遇期的大好风帆，统筹兼顾，协调发展，为着力打造绿色环保、多轮驱动、纵深发展的大型现代化企业而阔步前行！