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本文探讨了企业文化内涵及企业文化规范，从利于学生职业技能和素质培养等方面阐明了企业文化的融入对高素质高技能人才培养的作用；从正确对待文化交流中的差异与碰撞、加强校企合作、创新融合企业文化的形式、营造氛围等四个方面提出了企业文化融入高职院校德育工作的策略。
企业文化融入高职院校德育工作策略
【摘 要】
：
本文探讨了企业文化内涵及企业文化规范，从利于学生职业技能和素质培养等方面阐明了企业文化的融入对高素质高技能人才培养的作用；从正确对待文化交流中的差异与碰撞、加强校企
【机 构】
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济宁职业技术学院
【出 处】
：
中国现代教育装备
【发表日期】
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2009年11期
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