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实验室工作水平评估过程中存在的某些不确定性因素,使得传统的评价方法可能导致评价结果与实际情况相差较大。将灰色系统理论的灰色单目标化局势决策方法应用于实验室工作水平的评估。介绍了灰色单目标化局势决策的相关概念及其决策方法;基于所建立的实验室工作水平综合评价模型,对某3个实验室的工作水平进行了评价。决策过程和评价结果表明,该方法简单易行,可对实验室工作水平作出客观而准确的评价。