论文部分内容阅读
人才测评是一种科学的综合选才方法体系，它通过对人员多个方面素质进行综合的测量和评价，为人员的招聘、录用、晋升、培训提供服务，企业的绩效管理无疑应该建立在科学的人才测评的基础上。从人才测评的角度，论述其在企业绩效管理的功效。
论人才测评在企业绩效管理中的功效
【摘 要】
：
人才测评是一种科学的综合选才方法体系，它通过对人员多个方面素质进行综合的测量和评价，为人员的招聘、录用、晋升、培训提供服务，企业的绩效管理无疑应该建立在科学的人才测评
【机 构】
：
武汉理工大学高等教育研究所
【出 处】
：
科技创业月刊
【发表日期】
：
2006年8期
其他文献
目的研究参麦注射液对心肌缺血-再灌注损伤大鼠心肌组织高迁移率族蛋白B1(HMGB-1)表达的作用。方法取30只SD大鼠随机均分为假手术组(Sham组)、心肌缺血-再灌注未干预组(IR组)
目的观察右美托咪定复合瑞芬太尼用于困难气道患者纤维支气管镜引导下经鼻清醒气管插管中的安全性及有效性。方法选择择期手术的困难气道患者40例,随机均分为:右美托咪定复合
我国自1999年进入老龄化社会，老年化程度日益严重，老年人口的快速增加，使养老成为政府、社会、建设经营者以及老人及其子女需要共同面对的严峻问题。老年公寓作为一种新型老年住
<正>慢性萎缩性胃炎是消化系统中常见的难治病之一,目前中西医药都尚无特效的方法。为此探讨本病治疗的思路与方法显得尤为重要。现结合有关文献对中医药治疗慢性萎缩性胃炎
目的评价术后硬膜外镇痛对肺癌根治术患者血浆炎性细胞因子和自然杀伤(NK)细胞的影响。方法择期行肺癌根治术患者30例,术后按镇痛方法不同均分为硬膜外自控镇痛(PCEA)组(E组)
情绪调节研究领域主要关注情绪调节对个体适应的影响效果。当前的研究热点主要集中在以下两个方面：一是情绪调节的意识水平（意识情绪调节vs.无意识情绪调节）。虽然研究者们公认
由于英语写作的综合性、复杂性，英语写作一直是英语教学的薄弱环节。大学生英语作文语言质量差，表现为错词别词多，句子结构混乱，口语化严重，中式英语充斥等。而传统的英语写作课教
农业的规模经营已成为推进我国经济进一步发展的强大动力。在农地属于集体所有的所有制下，农业规模经营以土地承包经营权的自由流转为前提，目前我国虽然允许农地承包经营权流转
文章立足法国空想社会主义的主要代表人物的原始文献,从教育、劳动就业、社会分配、社会福利、婚姻家庭和社会自治组织等方面对法国空想家的相关思想进行评述。研究法国空想