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一、日本企业的人力资源管理模式1企业就业政策稳定日本企业在"人间尊重主义"管理理念的基础上,以"终身雇用制"作为录用原则.
日美企业人力资源管理模式的比较
【摘 要】
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一、日本企业的人力资源管理模式1企业就业政策稳定日本企业在"人间尊重主义"管理理念的基础上,以"终身雇用制"作为录用原则.
【机 构】
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天津工业大学
【出 处】
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统计与决策
【发表日期】
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2003年4期
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