【摘 要】
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随着全球经济一体化的持续深入,市场竞争日趋白热化,企业的生存环境日益恶劣。人力资源作为现代企业的一种战略性资源,逐渐为广大企业所重视,其中的人员激励也成为企业留住人
【机 构】
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冀中能源邢台矿业集团工程有限责任公司;
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随着全球经济一体化的持续深入,市场竞争日趋白热化,企业的生存环境日益恶劣。人力资源作为现代企业的一种战略性资源,逐渐为广大企业所重视,其中的人员激励也成为企业留住人才,保持活力的重要抓手。激励得科学与否,直接关系到人力资源运用的好坏。就企业在人员激励过程中存在的一些问题进行了探讨,希望企业可以根据自身的情况真正找到适合自己的激励方案,吸引和留住人才,使企业能够良性、快速地发展。
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