【摘 要】
：
人才队伍建设是医院管理中的一项重要内容,也是医院人力资源管理中的重中之重。本文结合妇产科专科医院人才队伍建设的特点,实施“引进来”、“送出去”、“内优化”战略,加
论文部分内容阅读
人才队伍建设是医院管理中的一项重要内容,也是医院人力资源管理中的重中之重。本文结合妇产科专科医院人才队伍建设的特点,实施“引进来”、“送出去”、“内优化”战略,加大人才支持力度,提供人才队伍建设的环境保障。在此基础上,提出坚定实施“人才强院”理念;不断优化人才考察、激励机制和临床人员结构;创新人才培养方式,多举措稳定人才队伍;完善学科规划,凝练学科方向,形成在国内外有竞争力的学术研究团队,促进妇产科专科医院可持续发展。
其他文献
在实验室条件下对铸造Fe-Cr-V-C耐磨合金显微组织及硬度进行研究。结果表明,铬含量保持2%不变前提下,铸造Fe-Cr-V-C耐磨合金的钒含量从5%增至10%时,凝固组织中VC数量增加且尺
本论文根据2BQM-2型气吸式精量铺膜播种机的结构和工作原理，针对该机在实际播种中，吸种盘吸出的种子不能满足准确地落入在膜上滚动开穴的鸭嘴内，并及时地排入到鸭嘴所成的穴孔内
日益严重水资源短缺问题已成为制约我国经济发展和困扰人民日常生活的大问题。在广大的农村地区，由于缺乏严格、准确的用水计量致使水资源的浪费现象普遍存在。为解决我国农村
<正> 泰国西部及北部山区一带,居住着一群在语言、风俗习惯方面独具特色的少数民族集团,他们与生活在平原地区的泰人的风俗大不相同。这些少数民族集团在山顶或山坡上,建立起
以茶花凤仙和百日草为供试植物,对不同镉浓度条件下两种植物的生物量、镉含量及其对镉的吸收、富集状况进行了研究。结果表明,不同程度镉浓度处理的土壤中生长的茶花凤仙和百
汤斌顺应明末清初实学思潮,以振兴儒学为己任,讲求实效,为处于困境中的理学增添经世致用的因子。在学术上,他不辨门户,不主空谈,提倡读经,认真考证,为扭转明末空谈的学风作出
汉文化,是指两汉时期所形成的社会生活方式和文化典章制度价值观念等。汉文化自形成以后便对后世中国社会产生了深远的影响。其中,从汉武帝"罢黜百家,独尊儒术"开始,就确立了
实践教学由于开展形式多样,导致考核评价随意性较大,缺乏规范性和严格性。运用CIPP评价模式,可对给排水专业实践教学从背景、投入、过程、影响、成效、可持续性及可推广性等
采用金属模具浇注新型Fe-24Mn-7Al-1C轻质奥氏体耐磨钢。用X射线衍射分析、显微组织及断口形貌观察、析出物能谱分析,研究余热水韧处理和常规水韧处理对新型钢种的组织、力学
为了克服回归分析法在隧道施工监测数据分析中预测模型的不足,利用多目标加权灰色局势决策法对回归模型的多个评价指标进行整合量化,得到综合效果测度和优选回归预测模型。基