医院方认为“家庭式医保”有利于更多患者得到就医机会，但也可能加剧医患矛盾的发生，必须更加重视医保对医院限制的问题。
　　2005年9月23日，卫生部卫生经济研究所卫生政策研究室主任石光表示，全民享受医疗保障是我国卫生改革的重要目标，国家劳动社会保障部有意扩大城市基本医疗保障制度覆盖范围，将来有可能将“以家庭为单位”纳入医保。
　　“如果把以家庭为单位纳入医保，就能使医保受益者家属也享受到医保惠益，一方面扩大了城市人口的覆盖面，另一方面减少了道德损害。”石光说。
　　据专家介绍，家庭式医保并不是创新的提法，在国外许多地方都已施行。上世纪50年代，国内也有职工家属半劳保的提法，现在农村新型合作医疗制度也以家庭为单位。
　　中国人民大学劳动人事学院社会保障系主任仇雨临教授说，现在的医保以单位为参保单元，仅解决在职及退休职工的医保问题。家庭式医保覆盖的范围比较大，不仅给在职职工提供医疗保险，还能涵盖家庭中无工作能力的人（包括老人和小孩）。健康是人最基本的权力，家庭式医保能更大范围使公民健康得到保障，从社会发展角度以及人权角度来讲都是一种进步，优于现行的个人医保制度。
　　国内医疗保险、卫生经济专家周寿祺则指出，目前医保部门在重点整治“一人医保，全家受益”的情况，原本只有职工可以享受的医疗保险被家属占用，会对整个保险体制产生压力。推行家庭式医保可以解决这个相互挤榨医疗保险的问题。
　　周寿祺认为，家庭式医保对医院来说，应该是一个利好消息，扩大了医院的固定消费群体。现在有不少人有病不敢到医院治，有了医保后，患者自然会及时到医院诊疗，医院的效益也会相应提高。长沙某公立医院医保科主任也认为，从这个角度说，家庭式医保对医院是件好事，但也可能在其他层面相应引发一些矛盾，这也是必须注意的。
　　对于医院而言，家庭式医保若实施，医保的种种限制带来的医患矛盾可能进一步加剧，这是医保改革中值得注意的问题。对此，周寿祺表示，解决问题的根源，在于怎样落实1998年《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的精神，该决定规定，社会保险经办机构要同定点医疗机构和定点药店签订合同，明确各自的责任、权利和义务。“而现在存在的许多限制都是社会保险经办机构单方提出的要求，医院被动接受，并不是平等协商。”
　　与此同时，周寿祺认为，如何扩大医保基金的资金来源也很重要。他透露，从现在的形势看，操作家庭式医保，未来的社保资金来源不一定全在企业和个人，公共财政较丰厚的经济发达地区可能由政府负担部分费用。但是在经济不发达地区，个人和企业的负担将变大，可能无法承受，这个难题也必须要考虑。
　　仇雨临还担心，家庭式医保增多了老人和小孩两个弱势群体，老年人多患的慢性病，小孩抵抗力较成年人弱，药费都比在职职工多，缴纳的费用必然会增多，因此，必须调整现有的医保缴费率。但这两个群体用药费用的测算远比在职职员困难，会进一步增加医保基金管理难度。
　　“以美国为例，主要靠商业保险来维系，有正式工作的职员加入保险计划，就可以解决家属的医疗保险问题。”仇雨临介绍说。