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2016年“二孩”政策出台,随着这一政策,越来越多的夫妻选择生二胎,这些夫妻中也不乏教师行列的女性,女性教师“扎堆”生孩子所带来的“产假式缺员”现象越来越严重,那么在怀孕期间以及二胎生下之后的教师状态和以后的专业发展就成了最为人所关注的事,本篇文章就此来讨论二孩政策影响下女性教师专业发展策略研究.