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一、战略性人力资源管理的出现和被赋予的新职能 一个从小发展起来的企业，它的人力资源管理往往也是随之一步一步成长成熟的。企业的人力资源管理往往会经过行政管理、人事管理、人力资源管理和战略性人力资源管理四个阶段。创业之初的企业员工的档案和福利管理等由行政部门兼管负责，这个阶段可以称为行政管理阶段。
企业战略性人力资源管理
【摘 要】
：
一、战略性人力资源管理的出现和被赋予的新职能 一个从小发展起来的企业，它的人力资源管理往往也是随之一步一步成长成熟的。企业的人力资源管理往往会经过行政管理、人事管
【机 构】
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廊坊师范学院管理学院
【出 处】
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企业活力
【发表日期】
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2007年7期
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