血运障碍性肠梗阻9例临床分析

来源 :中华医学杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gang007
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2012年10月18-20日,“第八届中国茶业经济年会暨中国茶叶流通协会第五届会员代表大会”在福建省福鼎市举行,盛况空前。会议举行期间,由中国茶叶流通协会组织编写并发布的《20
摘要:《劳动合同法》着力构建更加和谐稳定的劳动关系,采取向员工适当倾斜的立法态度,倡导企业与员工签订无固定期限合同,对企业解雇员工提出更多程序性要求,并加大对企业违法解雇的制裁力度。劳动合同长期化后,如何避免"大锅饭"现象,并及时淘汰工作积极性不高、且"大错不犯、小错不断"的员工,必将成为企业面临的重大挑战。企业只有主动调整人力资源管理理念,编制科学合理的绩效考核体系,并加强企业内部规章制度的建设