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摘 要：本文围绕新时代离退休人员“文化养老”的必要性和积极意义，以齐鲁石化公司离退休工作为例，探讨思考“文化养老”工作的方法和途径，从而达到全面提升离退休人员“文化养老”工作水平的目的。
关键词：“文化养老”;意义;离退休人员;“红夕阳”品牌
“文化养老”是以老年人的物质生活需求基本得到保障为前提，以满足精神需求为基础，以沟通情感、交流思想、拥有健康身心为基本内容，以张扬个性、崇尚独立、享受快乐、愉悦精神为目的的养老方式，追求的是一种更高境界、更高层次的养老方式。文化养老工作是离退休工作的一项重要内容，只有正确认识和把握当前离退休人员“文化养老”的特点，研究在新的历史条件下“文化养老”工作的新思路、新方法、新对策，才能更好地服务老同志，推动实现离退休人员老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。本文以笔者所在的齐鲁石化公司离退休工作部为例，对“文化养老”工作进行了一些积极的思考和探索实践。
一、实施“文化养老”的必要性和积极意义
1.“文化养老”有利于保持良好精神状态。“文化养老”的首要任务，首先是调适好老年人的心理状态，只有心理健康、心理状态佳，才能保持身体健康。一方面，一些老年人自觉或不自觉地受社会不良风气的感染，另一方面，他们又对社会上的一些消极面愤愤不平，颇感担忧，一些老年人的心态存在不可忽视的问题。一是政治上的淡漠心理。老年人离退休后，原有的主导活动和社会角色发生转变，有的老年人认为，自己从岗位上退下来了，船到码头车到站，国家大事似乎与自己没啥关系;二是价值观念上的失落心理。有的老年人认为，自己奉献了几十年，退休了，工作的成就感消失了，社会价值下降了，内心难免寂寞失落;三是待遇上的攀比心理。有的老同志认为自己的退休待遇不如某些同龄人，感到不公平，甚至出现偏激言行、“愤老”心态，以致影响身体健康。如果不对老年人进行积极的心理引导，即使物质生活再优越，老人们也不会感到幸福。
2.文化养老可满足老年人精神需求。新形势下，老年人的心理状态和对文化生活的需求都发生了很大变化，老年人一方面依赖于衣食无忧的生活，物质生活能得到保障，另一方面，他们渴望更加充实的精神文化生活，希望得到尊重，活得更有尊嚴。加强老年文化建设，推行“文化养老”，正是帮助离退休老年人克服业已产生的心理障碍，逐步满足其对精神文化的渴求，形成丰富多彩、文明进步的老年生活风尚，使他们能够有体面、有尊严地生活。
3.文化养老凝聚释放老年人正能量。发展老年教育，推行老年人的养老文化，其根本特性就是具有先进性和引领性。当前，最重要的是要在老年人中注入一种“中国精神”，凝聚一股“中国力量”，增强一种“中国道路”的自信和文化自觉，让更多的老年人通过文化养老、自我表现、自我服务，提高自身素质，使老年人在学习过程中、在文化养老中达到文化自觉，凝聚起正能量。
二、推进“文化养老”的实践与探索
齐鲁石化公司离退休工作部管理服务的离退休、内退等人员25283人。近年来，齐鲁石化公司离退休工作部主动适应人口老龄化新形势，着力加强思想政治引领、完善阵地建设、开展文体活动、树立品牌意识，促进了文化养老事业的发展繁荣。
1.坚持思想政治引领，把好“文化养老”正确方向。近年来，齐鲁石化离退休工作部在离退休老同志中开展“传承企业精神、共建美好家园”主题教育，开展“喜庆十九大、共筑中国梦”为主题的征文、知识答题、硬笔书法展、书画摄影展、文明小广场演出等活动。编印《学习党的十九大精神专刊》，营造学习宣传贯彻党的十九大精神的浓厚氛围;在离退休人员中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育宣讲;组织庆祝建党97周年系列活动，为7000余名离退休党员发放“亮树做”学习手册，组织党员知识答题、重温入党誓词、“践行亮树做、为党增光彩”便民服务、手抄党章等活动，进一步提升了思想认识，凝聚了离退休老同志爱党爱国的热情。组织公司老领导、老同志代表列席公司职代会、党委扩大会等重要会议和活动，参加公司学习传达全国“两会”精神报告会，及时通报上级要求和精神，为文化养老工作把好正确的方向。
2.搭建志愿平台，完善“文化养老”阵地建设。老年大学是提升老年人文化素养的重要平台。齐鲁石化公司离退休工作部按照“政治建校、质量建校、安全建校、智慧建校、和谐建校、奉献建校”的总要求，努力把老年大学打造成“弘扬正能量，传播好声音”的重要平台和载体。坚持完善制度，夯实基础。进一步完善了老年大学信息管理系统，修订完善了《老年大学管理办法》等16项规章制度。加强学员管理，与每名学员签订《安全责任承诺书》，下发了《学员手册》、学员证，学员管理更加规范有效。持续加强教学管理，开展了教师专业教案、教学大纲评选和教学观摩以及点评活动。持续满足老同志求学需求，不断拓展专业课程设置，科学优化教室设施，开设了14个专业、107个班级，在校学员达到3824人。不断改善老年大学教学设施和办学条件。安装了LED显示屏，增设了多媒体教学仪，更新了部分教学设施等，老年大学的硬件设施和现代化办学水平有了较大提升。加强离退休干部活动中心建设，拓宽“文化养老”平台。
搭建志愿服务奉献平台。加强“红夕阳”志愿者协会建设，“红夕阳”志愿者协会按照集中与分散、大型与小型相结合的原则，2019年，集中组织志愿者便民服务活动2次，先后有1000余名老年志愿者为居民提供磨剪子、理发等10多项服务，服务对象1万余人次;各分会坚持开展小型多样的志愿服务活动，4500余名志愿者全年开展服务项目23个，服务对象2.4万余人次。
3.开展各类活动，丰富“文化养老”内容。积极开展老同志喜闻乐见的各类文体活动，以陶冶老年人情操、满足求知求乐需求为重点，定期举办文化艺术节、文体赛事等系列活动。老年大学每年在“七一”“十一”等重大节日期间，组织离退休老干部举办书画展览等活动，受到领导和职工的好评。每年组织离退休老同志门球、乒乓球、象棋、太极拳（剑）、气排球等文体活动比赛，丰富了老干部的精神文化生活。2018年，组织离退休老同志参加齐鲁石化公司第十届职工运动会开幕式的太极扇和锣鼓表演，展示了老年人的技艺和风采。2019年，齐鲁石化公司老年大学选派6个节目参加中国石化集团公司第四届离退休人员文艺汇演，分获一二三等奖;先后组织了30个节目参加文明小广场演出等大型活动，成为丰富社区精神文化生活的主力军。
4.树立品牌意识，释放“文化养老”正能量。牢固树立品牌意识，发挥品牌效益，着力打造文化养老品牌载体，有效提升文化养老的层次和水平。充分发掘老同志自身潜力和文化底蕴，创建了一批接地气、有特色的文化养老品牌。“红夕阳”讲坛、宣讲团、爱心互助、艺术团等系列品牌受到老同志的喜爱，先后建立9个“红夕阳”讲坛，积极推广“红夕阳”讲坛典型经验。2019年，“红夕阳”宣讲团、讲坛立足社区，宣讲党的十九大精神，放映红色小电影80部，全年“红夕阳”讲坛宣讲635场，“红夕阳”宣讲团宣讲53场，受众3.1万余人次。文化养老品牌的建设，使齐鲁石化老年文化活动的社会影响力更为广泛，成为引领群众文化活动的一支重要力量。
参考文献
[1] 韦庆辛.“文化养老”初探[J].黑河学刊，2012（09）：182-183.
关键词：“文化养老”;意义;离退休人员;“红夕阳”品牌
“文化养老”是以老年人的物质生活需求基本得到保障为前提，以满足精神需求为基础，以沟通情感、交流思想、拥有健康身心为基本内容，以张扬个性、崇尚独立、享受快乐、愉悦精神为目的的养老方式，追求的是一种更高境界、更高层次的养老方式。文化养老工作是离退休工作的一项重要内容，只有正确认识和把握当前离退休人员“文化养老”的特点，研究在新的历史条件下“文化养老”工作的新思路、新方法、新对策，才能更好地服务老同志，推动实现离退休人员老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。本文以笔者所在的齐鲁石化公司离退休工作部为例，对“文化养老”工作进行了一些积极的思考和探索实践。
一、实施“文化养老”的必要性和积极意义
1.“文化养老”有利于保持良好精神状态。“文化养老”的首要任务，首先是调适好老年人的心理状态，只有心理健康、心理状态佳，才能保持身体健康。一方面，一些老年人自觉或不自觉地受社会不良风气的感染，另一方面，他们又对社会上的一些消极面愤愤不平，颇感担忧，一些老年人的心态存在不可忽视的问题。一是政治上的淡漠心理。老年人离退休后，原有的主导活动和社会角色发生转变，有的老年人认为，自己从岗位上退下来了，船到码头车到站，国家大事似乎与自己没啥关系;二是价值观念上的失落心理。有的老年人认为，自己奉献了几十年，退休了，工作的成就感消失了，社会价值下降了，内心难免寂寞失落;三是待遇上的攀比心理。有的老同志认为自己的退休待遇不如某些同龄人，感到不公平，甚至出现偏激言行、“愤老”心态，以致影响身体健康。如果不对老年人进行积极的心理引导，即使物质生活再优越，老人们也不会感到幸福。
2.文化养老可满足老年人精神需求。新形势下，老年人的心理状态和对文化生活的需求都发生了很大变化，老年人一方面依赖于衣食无忧的生活，物质生活能得到保障，另一方面，他们渴望更加充实的精神文化生活，希望得到尊重，活得更有尊嚴。加强老年文化建设，推行“文化养老”，正是帮助离退休老年人克服业已产生的心理障碍，逐步满足其对精神文化的渴求，形成丰富多彩、文明进步的老年生活风尚，使他们能够有体面、有尊严地生活。
3.文化养老凝聚释放老年人正能量。发展老年教育，推行老年人的养老文化，其根本特性就是具有先进性和引领性。当前，最重要的是要在老年人中注入一种“中国精神”，凝聚一股“中国力量”，增强一种“中国道路”的自信和文化自觉，让更多的老年人通过文化养老、自我表现、自我服务，提高自身素质，使老年人在学习过程中、在文化养老中达到文化自觉，凝聚起正能量。
二、推进“文化养老”的实践与探索
齐鲁石化公司离退休工作部管理服务的离退休、内退等人员25283人。近年来，齐鲁石化公司离退休工作部主动适应人口老龄化新形势，着力加强思想政治引领、完善阵地建设、开展文体活动、树立品牌意识，促进了文化养老事业的发展繁荣。
1.坚持思想政治引领，把好“文化养老”正确方向。近年来，齐鲁石化离退休工作部在离退休老同志中开展“传承企业精神、共建美好家园”主题教育，开展“喜庆十九大、共筑中国梦”为主题的征文、知识答题、硬笔书法展、书画摄影展、文明小广场演出等活动。编印《学习党的十九大精神专刊》，营造学习宣传贯彻党的十九大精神的浓厚氛围;在离退休人员中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育宣讲;组织庆祝建党97周年系列活动，为7000余名离退休党员发放“亮树做”学习手册，组织党员知识答题、重温入党誓词、“践行亮树做、为党增光彩”便民服务、手抄党章等活动，进一步提升了思想认识，凝聚了离退休老同志爱党爱国的热情。组织公司老领导、老同志代表列席公司职代会、党委扩大会等重要会议和活动，参加公司学习传达全国“两会”精神报告会，及时通报上级要求和精神，为文化养老工作把好正确的方向。
2.搭建志愿平台，完善“文化养老”阵地建设。老年大学是提升老年人文化素养的重要平台。齐鲁石化公司离退休工作部按照“政治建校、质量建校、安全建校、智慧建校、和谐建校、奉献建校”的总要求，努力把老年大学打造成“弘扬正能量，传播好声音”的重要平台和载体。坚持完善制度，夯实基础。进一步完善了老年大学信息管理系统，修订完善了《老年大学管理办法》等16项规章制度。加强学员管理，与每名学员签订《安全责任承诺书》，下发了《学员手册》、学员证，学员管理更加规范有效。持续加强教学管理，开展了教师专业教案、教学大纲评选和教学观摩以及点评活动。持续满足老同志求学需求，不断拓展专业课程设置，科学优化教室设施，开设了14个专业、107个班级，在校学员达到3824人。不断改善老年大学教学设施和办学条件。安装了LED显示屏，增设了多媒体教学仪，更新了部分教学设施等，老年大学的硬件设施和现代化办学水平有了较大提升。加强离退休干部活动中心建设，拓宽“文化养老”平台。
搭建志愿服务奉献平台。加强“红夕阳”志愿者协会建设，“红夕阳”志愿者协会按照集中与分散、大型与小型相结合的原则，2019年，集中组织志愿者便民服务活动2次，先后有1000余名老年志愿者为居民提供磨剪子、理发等10多项服务，服务对象1万余人次;各分会坚持开展小型多样的志愿服务活动，4500余名志愿者全年开展服务项目23个，服务对象2.4万余人次。
3.开展各类活动，丰富“文化养老”内容。积极开展老同志喜闻乐见的各类文体活动，以陶冶老年人情操、满足求知求乐需求为重点，定期举办文化艺术节、文体赛事等系列活动。老年大学每年在“七一”“十一”等重大节日期间，组织离退休老干部举办书画展览等活动，受到领导和职工的好评。每年组织离退休老同志门球、乒乓球、象棋、太极拳（剑）、气排球等文体活动比赛，丰富了老干部的精神文化生活。2018年，组织离退休老同志参加齐鲁石化公司第十届职工运动会开幕式的太极扇和锣鼓表演，展示了老年人的技艺和风采。2019年，齐鲁石化公司老年大学选派6个节目参加中国石化集团公司第四届离退休人员文艺汇演，分获一二三等奖;先后组织了30个节目参加文明小广场演出等大型活动，成为丰富社区精神文化生活的主力军。
4.树立品牌意识，释放“文化养老”正能量。牢固树立品牌意识，发挥品牌效益，着力打造文化养老品牌载体，有效提升文化养老的层次和水平。充分发掘老同志自身潜力和文化底蕴，创建了一批接地气、有特色的文化养老品牌。“红夕阳”讲坛、宣讲团、爱心互助、艺术团等系列品牌受到老同志的喜爱，先后建立9个“红夕阳”讲坛，积极推广“红夕阳”讲坛典型经验。2019年，“红夕阳”宣讲团、讲坛立足社区，宣讲党的十九大精神，放映红色小电影80部，全年“红夕阳”讲坛宣讲635场，“红夕阳”宣讲团宣讲53场，受众3.1万余人次。文化养老品牌的建设，使齐鲁石化老年文化活动的社会影响力更为广泛，成为引领群众文化活动的一支重要力量。
参考文献
[1] 韦庆辛.“文化养老”初探[J].黑河学刊，2012（09）：182-183.