企业信息移动发布平台的设计与开发

来源 :精品 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jiansilang2006
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
信息时代的到来,极大地促进我国各领域的发展,信息时代的特点就是可以随时随地发布各种类型的信息,突破传统发布信息烦琐的过程。移动发布信息方式一方面能提高信息传递的速度,另一方面拓宽了信息的传递范围。为了保持发布网络信息的安全性和信息准确性,本文设计并且开发企业信息移动发布平台。
其他文献
对于任何企业来说,加强资金管控都至关重要,对于企业可持续发展具有十分重要的基础性和保障性作用,但目前一些企业在资金管控方面还存在很多不到位的方面,需要认真加以改进。
本文立足于医院人才培养现状,以公立医院为例,提出高层次人才引进与培养的有效措施。从思想意识、组织机构、考核培训、战略措施等方面着手,力求通过转变思想观念、成立专门
作为一种科学的预算管理模式,全面预算管理越来越受到重视,而且也发挥了多元化功能,但目前一些企业在应用全面预算管理的过程中仍然存在诸多困境,需要引起重视。本文对企业全
基层班子建设关系到企业的创新与发展,具有极为重要的意义。基层班子建设是公司创新发展的动力,而公司创新发展是基层班子建设的目标,二者之间有着密切的关系。本文在分析了
企业品牌文化是企业凝聚力的导向,在整个体系供应链中,起到最重要的合力作用。也是本企业在本质上有别于其他企业的一个根本因素。企业的品牌文化建设也是任何一个立志于把企
网络视域下,对“00 后”大学生的思想、认知带来一定的冲击,需要高校根据网络环境下对“00 后”大学生的影响,立足于网络空间、平台,发挥网络的教育优势,构建网络意识形态话
如今随着互联网技术的快速发展,社会发展以及广大人民群众的生活都受到了不同程度的影响,发生了翻天覆地的变化,尤其为人们的交通和沟通提供了新的平台,实现了信息的零距离沟
本文首先依托5Why 分析框架,深入剖析导致A 村返贫的根本原因是刚性贫困线的制约、收入水平低、社会保障体系不健全和思想观念落后。然后,针对返贫的根本原因,提出在A 村建立
在医院发展进程中,人力资源管理工作十分关键,可以说是医院内部管理的重要组成部分。在人力资源管理工作开展的过程中,需要实现以人为本,将其融入人力资源管理工作内部,以此
经济的发展,社会的进步,综合国力的提升带动了我国财务管理模式的变革,任何一个行业的发展,都要有一定的规范、准则加以约束,企业发展更不能例外。会计制度作为企业发展中一