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我国经济发展迅速,环境污染严重,人们患病率提高,医院为满足人们的需求,其规模不断扩大,医疗仪器层出不穷。但是医院的发展也离不开源源不断的人才输入,人力资源管理部门受到高层管理者的关注,其意识到人力资源管理发展速度与医院发展速度相关。本文简要介绍国内外人力资源管理研究及实践在新形势下加强医院人力资源管理的作用,分析人力资源管理中存在的不足,并提出几项改善措施。