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人力资源是现代企业最重要的战略资源,激励机制是人力资源管理的主要措施,激励机制的作用日渐显著.所谓“激励”,就是从满足人的多层次,多元化需要出发,针对不同的员工设定绩效标准和奖酬值,以最大限度地激发员工工作积极性和创造性去实现企业目标.
激励在现代企业人力资源管理中的作用
【摘 要】
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人力资源是现代企业最重要的战略资源,激励机制是人力资源管理的主要措施,激励机制的作用日渐显著.所谓“激励”,就是从满足人的多层次,多元化需要出发,针对不同的员工设定绩
【机 构】
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长春科技学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2018年17期
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