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当前,信息化的使用促使企业人力资源管理发生了根本性的变革,促进了企业的发展。但是在企业人力资源管理中,信息化的应用还存在着一些不足,其严重地阻碍了企业的内部管理。本文从信息化在企业人力资源管理中应用的必要性出发,简要阐述目前信息化在企业人力资源管理应用中存在的问题,并且针对这些问题提出一些对策,希望通过这些对策能够促进信息化在企业人力资源管理中的应用。