【摘 要】
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2003年以来,各地市围绕当地职业技术需求,先后建立了一大批职业技术学院。同时,由于新兴学院发展时间短与社会价值多元化等原因,很多技术学院在教育目标定位以及教育实践上受
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2003年以来,各地市围绕当地职业技术需求,先后建立了一大批职业技术学院。同时,由于新兴学院发展时间短与社会价值多元化等原因,很多技术学院在教育目标定位以及教育实践上受到一定程度的困扰,一定程度上造成了学生毕业就业难、用人单位招人难的两难情况。笔者根据自身工作实际,通过对职业技术学院与行政单位的现状、需求调查与分析,力求为两方探索建立一套＂理念先进、优势互补、作用实际、平等互惠＂的教育培训机制,促进人才发展。
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