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职工是企业改革、发展、稳定的基础要素,如何提高职工幸福指数成为企业思想政治工作中重要的课题之一.当前企业职工幸福指数不容乐观,影响因素诸多,运用马斯洛需求层次理论分析职工需求,对提高职工幸福指数具有重要的指导意义.
马斯洛需求层次理论对提高职工幸福指数的启示
【摘 要】
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职工是企业改革、发展、稳定的基础要素,如何提高职工幸福指数成为企业思想政治工作中重要的课题之一.当前企业职工幸福指数不容乐观,影响因素诸多,运用马斯洛需求层次理论分
【机 构】
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福建省高速公路养护工程有限公司路面分公司综合部,350018
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2013年6期
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