论文部分内容阅读
教育之说,有理有迹。论其理,则见于日用之间而未尝离;论其迹,则见于晨起昏寐,而周流不息。
一步不到位,步步不到位。往往是大多数民教人员,未能专训,技能滞后,在有望转正的时处,他们不得不找关系,尽量结识人,开发出了他们的人际交往能力。平时他们比一般的正式教职员工好用,一旦转正,这类前身民教的人员,往往顺其自然就成了教育一线的领导者。本土本地,看校理家,一举双得,领导也乐得如此,再者也很少有人与其竞争,门客也就当定了。
学校文化就是校长文化,这样成长起来的人老实本分有余,但实力毕竟不足。这样的校长是水桶效应的决定板,因此对教学质量的爬高落低也不无影响。
现实中大学生年出年入,可到教育行业从事工作的,教育专业毕业生毕竟还在少数。要不,外行业吸纳教师人员从职,一旦有风吹草动,拉都拉不住,跑得很快。看来大多数人从教,还是万不得已,真正优秀的人,从事教育的又有几个呢?“建国君民,教育为先”。队伍不是精英,育人之伟业又能好到哪里去?现实中大学生就业难,可代课教师继续有进。我们不是管人事的,哪里知道这里面的奥妙!确实不可思议!
再者能够拉动教育发展的近方便跷跷板——教研活动,新旧教师传帮接带的主平台,在大多数学校只是流于形式,从未正视过。大多学医、学林……又从事教育的人还真正不会施教,走上从事教育生涯的远方便——继续教育培训之后再上班,眼下也不可能。能续以维系的教研活动,又苟延残喘。不能真正的“师带徒,徒帮师”。
国家为调动人的干劲推出的绩效政策,牢牢地捆绑在高级柱上,擎天一柱,无人撼动。到处实行的还是扣除我的,还归于我的政策。时下学校领导又在“班主任津贴”上调之后,立马身先垂范,以既行政又班主任的身份,下压群臣。有的地方还有领导给这样的事情开路!以前学校领导下压的工作,现在竟然抢着干,近水楼台先得月哦!有人竟然还放出口话:这是工作作风的大改变。真是改得领导笑开了花,一般教师拉下了眼。使一批有能力无职权的教师,彻底心寒。
独眼龙式的射击动作,我们司空见惯。但教育界的取人、压人、进人、放人……这些人事问题无不是领导者,通过这一射击动作来完成的!人事当然离不开正面的会议研究决定,但背后的黑幕市场,明面上的操作很是显然。话外之意,领导、教师、学生、家长,相相互互之间的争斗也彼此起伏,一波连着一波。斗争的结果,有一个害处,那是各扫门前雪。所以这时组织的适时调解,就变得更加必要和迫切。
如此多的牛毛琐事,逐层的渗透到教学内堂。教师的力教,往往会被社会教育喷上一口冷水,从而形成如同:蜗牛昼爬5米,夜退3米的趋势。可想参有沙子的米饭会是怎么样的呢?请你再详加审查!
现在的人们好像活得更加实在起来,抓现成的。农村关门,城里歌舞,留个老娘蹲门看守。要么留守的孙子牵线的灯,儿媳一年一回门。一点家庭作业要老师全操心,弄不好还要点你的名!
年轻教师大凡一到岗,首先识得英语,独门生意一做。外面学来的一套官腔、官调、哼啦呵唱,不是吃烟就是喝酒,校里校外拖鞋方步,见了姑娘一抱,对人鬼话连篇,调动升级最快!
一进中心,一人一桌,方面的机器人儿,多大的公事,好大的阵势。分工精细,有凭有据。虽然一天书没教过,可教学的理论知不少,下校的工作一套一套。
我们详细再看,教育工作不能进课堂,落实到实际,却大量的时间落实到字纸门面上。如同查账,不去核对,票据一看,收支平衡,两不欠,清正廉洁,民意不坏。会教不会教,领导说了就算。黑板勤快的去擦,懒的空隙里下蛋。不为作业上课,扫盲造册,查户口搞登记,陪同家长忽悠乱转。
从事任何阶段的教育都要不能满足于一桶水。一桶水虽然对一个人一辈子够用,一旦用于别人,你想你的这桶水还纯净吗?也就是还新鲜吗?也还游刃有余吗?
人要知足。那是说你的贪心要收敛,而不是学到足用,若是连学都知足了,那你就达到解脱无学的境界,说真话那可是,圣人的境界,我们凡夫俗子又怎么能做到呢?
人生几何,须臾已失。为贪图名利而妄失大多数人的利益,业果也不是太好,尽早放下还是为好。
因领导多有贪心故,多有瞋恚心故,又多因愚蠢只顾眼前故,所以迷逐种种,只顾自利,而不顾他利的事情。却从无去想:自他两利,本无区别,利人就是利己。
继往圣之绝学,开后续之明灯。明镜高悬,自照悯人;利剑高悬,时刻怯危;为人民服务,时刻铭记!表法如如,知之者鲜矣!当属教之无方,文本切入不深,不明导行有误,世俗有所偏致也!弃圣教,人人相轻,各説己见,不能大统,病之根也!
多事千秋,种地者稀,外流者众;从政着广,牵马坠蹬的人少……均形成三角道理,即是稀少者难,众广者易。
家事缠身,说是同等重要。为了个人出气,说是组织的决定。职称没定,名额有限。机构庞大,去到下面查看。请假乱转,开会报账,理直气壮。学生斗殴,事后一判。校门闹事,说是找领导办事。有时粗暴,说你多多见谅。不肯奉行,顾惜体面。隐忍覆藏,说是东方不败。作业不批,自题自练。平时你去自背,到时给你答案。教书没个章法,说是环节齐全。语文课上不背,分析得周到。若无根本智,哪有后得智?数学课上不练,推得头头是道。英语不读不背,语法讲得天花乱坠。垃圾不倒,说是值日未到。公事一步一步的,工资一分一分的。求他办事,说是记着不忘。不会写字,说是软件出事。投机取巧,饭桌上能了。不以为耻,反以为荣。
古人为政,着重修德,故官愈高而德愈大;今人为政,只顾名利,不问道德,故有“一代当官,三代打砖”之语。噫!可不戒哉!凡事好自为之!
书报稿纸,就任厕卫。涂写乱画,名人不值。行为习惯,养成教育!不扬己长,不张他短,互相尊重。不设花样,不搞名堂,同为一家。名不争,暗不斗,无有是非。国人内耗,列强欢心。若要爱国,搞好本职。守住娃娃,就守住了饭碗。正面七分,负面三分,只在扬长避短。总结过去,立足当下。非徒言之,亦不允蹈之。有则改之,无则加勉。学高为人师,身正为人范。
不知教义之所在,不知处罚之所畏。惟意气之为尚,惟势力之所趋。实能知省己而自咎,而终为师之所归。
不是说非论短长,只是教育滑坡,情势所逼,只好就事论事。轻圣教,废圣言,必然滑坡。可用与否,愿任后贤。
一步不到位,步步不到位。往往是大多数民教人员,未能专训,技能滞后,在有望转正的时处,他们不得不找关系,尽量结识人,开发出了他们的人际交往能力。平时他们比一般的正式教职员工好用,一旦转正,这类前身民教的人员,往往顺其自然就成了教育一线的领导者。本土本地,看校理家,一举双得,领导也乐得如此,再者也很少有人与其竞争,门客也就当定了。
学校文化就是校长文化,这样成长起来的人老实本分有余,但实力毕竟不足。这样的校长是水桶效应的决定板,因此对教学质量的爬高落低也不无影响。
现实中大学生年出年入,可到教育行业从事工作的,教育专业毕业生毕竟还在少数。要不,外行业吸纳教师人员从职,一旦有风吹草动,拉都拉不住,跑得很快。看来大多数人从教,还是万不得已,真正优秀的人,从事教育的又有几个呢?“建国君民,教育为先”。队伍不是精英,育人之伟业又能好到哪里去?现实中大学生就业难,可代课教师继续有进。我们不是管人事的,哪里知道这里面的奥妙!确实不可思议!
再者能够拉动教育发展的近方便跷跷板——教研活动,新旧教师传帮接带的主平台,在大多数学校只是流于形式,从未正视过。大多学医、学林……又从事教育的人还真正不会施教,走上从事教育生涯的远方便——继续教育培训之后再上班,眼下也不可能。能续以维系的教研活动,又苟延残喘。不能真正的“师带徒,徒帮师”。
国家为调动人的干劲推出的绩效政策,牢牢地捆绑在高级柱上,擎天一柱,无人撼动。到处实行的还是扣除我的,还归于我的政策。时下学校领导又在“班主任津贴”上调之后,立马身先垂范,以既行政又班主任的身份,下压群臣。有的地方还有领导给这样的事情开路!以前学校领导下压的工作,现在竟然抢着干,近水楼台先得月哦!有人竟然还放出口话:这是工作作风的大改变。真是改得领导笑开了花,一般教师拉下了眼。使一批有能力无职权的教师,彻底心寒。
独眼龙式的射击动作,我们司空见惯。但教育界的取人、压人、进人、放人……这些人事问题无不是领导者,通过这一射击动作来完成的!人事当然离不开正面的会议研究决定,但背后的黑幕市场,明面上的操作很是显然。话外之意,领导、教师、学生、家长,相相互互之间的争斗也彼此起伏,一波连着一波。斗争的结果,有一个害处,那是各扫门前雪。所以这时组织的适时调解,就变得更加必要和迫切。
如此多的牛毛琐事,逐层的渗透到教学内堂。教师的力教,往往会被社会教育喷上一口冷水,从而形成如同:蜗牛昼爬5米,夜退3米的趋势。可想参有沙子的米饭会是怎么样的呢?请你再详加审查!
现在的人们好像活得更加实在起来,抓现成的。农村关门,城里歌舞,留个老娘蹲门看守。要么留守的孙子牵线的灯,儿媳一年一回门。一点家庭作业要老师全操心,弄不好还要点你的名!
年轻教师大凡一到岗,首先识得英语,独门生意一做。外面学来的一套官腔、官调、哼啦呵唱,不是吃烟就是喝酒,校里校外拖鞋方步,见了姑娘一抱,对人鬼话连篇,调动升级最快!
一进中心,一人一桌,方面的机器人儿,多大的公事,好大的阵势。分工精细,有凭有据。虽然一天书没教过,可教学的理论知不少,下校的工作一套一套。
我们详细再看,教育工作不能进课堂,落实到实际,却大量的时间落实到字纸门面上。如同查账,不去核对,票据一看,收支平衡,两不欠,清正廉洁,民意不坏。会教不会教,领导说了就算。黑板勤快的去擦,懒的空隙里下蛋。不为作业上课,扫盲造册,查户口搞登记,陪同家长忽悠乱转。
从事任何阶段的教育都要不能满足于一桶水。一桶水虽然对一个人一辈子够用,一旦用于别人,你想你的这桶水还纯净吗?也就是还新鲜吗?也还游刃有余吗?
人要知足。那是说你的贪心要收敛,而不是学到足用,若是连学都知足了,那你就达到解脱无学的境界,说真话那可是,圣人的境界,我们凡夫俗子又怎么能做到呢?
人生几何,须臾已失。为贪图名利而妄失大多数人的利益,业果也不是太好,尽早放下还是为好。
因领导多有贪心故,多有瞋恚心故,又多因愚蠢只顾眼前故,所以迷逐种种,只顾自利,而不顾他利的事情。却从无去想:自他两利,本无区别,利人就是利己。
继往圣之绝学,开后续之明灯。明镜高悬,自照悯人;利剑高悬,时刻怯危;为人民服务,时刻铭记!表法如如,知之者鲜矣!当属教之无方,文本切入不深,不明导行有误,世俗有所偏致也!弃圣教,人人相轻,各説己见,不能大统,病之根也!
多事千秋,种地者稀,外流者众;从政着广,牵马坠蹬的人少……均形成三角道理,即是稀少者难,众广者易。
家事缠身,说是同等重要。为了个人出气,说是组织的决定。职称没定,名额有限。机构庞大,去到下面查看。请假乱转,开会报账,理直气壮。学生斗殴,事后一判。校门闹事,说是找领导办事。有时粗暴,说你多多见谅。不肯奉行,顾惜体面。隐忍覆藏,说是东方不败。作业不批,自题自练。平时你去自背,到时给你答案。教书没个章法,说是环节齐全。语文课上不背,分析得周到。若无根本智,哪有后得智?数学课上不练,推得头头是道。英语不读不背,语法讲得天花乱坠。垃圾不倒,说是值日未到。公事一步一步的,工资一分一分的。求他办事,说是记着不忘。不会写字,说是软件出事。投机取巧,饭桌上能了。不以为耻,反以为荣。
古人为政,着重修德,故官愈高而德愈大;今人为政,只顾名利,不问道德,故有“一代当官,三代打砖”之语。噫!可不戒哉!凡事好自为之!
书报稿纸,就任厕卫。涂写乱画,名人不值。行为习惯,养成教育!不扬己长,不张他短,互相尊重。不设花样,不搞名堂,同为一家。名不争,暗不斗,无有是非。国人内耗,列强欢心。若要爱国,搞好本职。守住娃娃,就守住了饭碗。正面七分,负面三分,只在扬长避短。总结过去,立足当下。非徒言之,亦不允蹈之。有则改之,无则加勉。学高为人师,身正为人范。
不知教义之所在,不知处罚之所畏。惟意气之为尚,惟势力之所趋。实能知省己而自咎,而终为师之所归。
不是说非论短长,只是教育滑坡,情势所逼,只好就事论事。轻圣教,废圣言,必然滑坡。可用与否,愿任后贤。