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本文针对我国企业发展过程中存在的管理思想缺乏本土化、管理手段僵化单一、制度化建设滞后、组织创新力度较小等问题,提出从战略管理创新、理念创新、制度创新和组织创新等途径入手,不断提高我国企业的管理创新水平,以生机勃勃的活力投入到全球经济一体化大潮中,以崭新的青春面貌展示我国企业的无穷魅力和风采.
我国企业管理创新存在的问题和对策
【摘 要】
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本文针对我国企业发展过程中存在的管理思想缺乏本土化、管理手段僵化单一、制度化建设滞后、组织创新力度较小等问题,提出从战略管理创新、理念创新、制度创新和组织创新等
【机 构】
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河南天冠企业集团有限公司
【出 处】
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投资与创业
【发表日期】
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2019年9期
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