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本文试图通过BSC建立绩效项目体系,在分析高校教师群体激励源的基础上,实现绩效项目指标和项目奖励额度与教师主导需求的对接。
项目驱动下高校教师高绩效系统的构建
【摘 要】
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本文试图通过BSC建立绩效项目体系,在分析高校教师群体激励源的基础上,实现绩效项目指标和项目奖励额度与教师主导需求的对接。
【机 构】
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长沙民政职业技术学院社会工作系
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2011年07期
【基金项目】
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湖南省情与决策咨询研究课题:湖南省创新型企业战略绩效管理研究课题批准号:0910BZZ129
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