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在现代社会发展过程中,事业单位面临着日益激化的市场竞争,在此过程中,人力资源管理的有效落实具有重要的意义,可以使其相关人员更为高效的完成各项工作,提升各级人员的专业技能和综合素质.本文首先分析事业单位在开展人力资源管理时存在的具体问题,然后综合探究问题应对策略.
事业单位人力资源管理存在的问题及对策分析
【摘 要】
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在现代社会发展过程中,事业单位面临着日益激化的市场竞争,在此过程中,人力资源管理的有效落实具有重要的意义,可以使其相关人员更为高效的完成各项工作,提升各级人员的专业
【机 构】
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山东省东营市利津县陈庄镇政府
【出 处】
：
环球市场
【发表日期】
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2004年期
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