【摘 要】
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在企业发展中人才是至关重要的,其能有效确保企业健康有序发展,企业实行人力资源管理时,要勇于发现人才,妥善进行使用,确保人才优化配置,进而有序提高实际管理水平。企业内部
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在企业发展中人才是至关重要的,其能有效确保企业健康有序发展,企业实行人力资源管理时,要勇于发现人才,妥善进行使用,确保人才优化配置,进而有序提高实际管理水平。企业内部在进行人才管理时,要搭建专业的人力资源管理体系,确保完善的人才培养机制,完善市场竞争环境,保护人才工作主动性,及时对员工进行规划,杜绝人才出现大量流失现象,及时分配新手工作,建设氛围良好的企业文化,确保企业健康有序发展。
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