【摘 要】
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伴随着互联网飞速发展而成长的当代大学生,个性鲜明,既善于又喜欢接受互联网等新鲜事物。当今就业压力不断提高,高校的就业指导思想要学会与时俱进,利用互联网的产物微信弥补传统就业指导方法的不足。高校要从思想上重视微信指导就业,不仅要建设就业指导微信公众号平台,还要学会运营管理分析就业指导微信公众号及其后台数据,同时充分利用微信其他功能完成“点对面”“面对面”和“点对点”的就业指导,以提升就业指导的广度、长度、准确度和满意度。
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伴随着互联网飞速发展而成长的当代大学生,个性鲜明,既善于又喜欢接受互联网等新鲜事物。当今就业压力不断提高,高校的就业指导思想要学会与时俱进,利用互联网的产物微信弥补传统就业指导方法的不足。高校要从思想上重视微信指导就业,不仅要建设就业指导微信公众号平台,还要学会运营管理分析就业指导微信公众号及其后台数据,同时充分利用微信其他功能完成“点对面”“面对面”和“点对点”的就业指导,以提升就业指导的广度、长度、准确度和满意度。
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