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[目的]探讨外科责任护士岗位培训的方法及其效果。[方法]选取某上海市三级甲等综合医院外科5个护理单元37名责任护士作为研究对象,对其进行培训需求调查,根据调查结果及岗位胜任力的内涵制订外科责任护士岗位培训方案进行为期1年的培训,并对培训效果进行评价与分析。[结果]责任护士最希望掌握的培训内容分别为护理管理知识（87.0%）、人际沟通（78.5%）、护理教育培训（76.4%）、专科知识和技能（72.9%）。责任护士最愿意接受的培训方式为多媒体理论授课（78.0%）、情景模拟（76.6%）、专科案例分析（75