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为了增强儿子的自我奋斗意识,提升他待人接物的能力,老爸从同行那里讨来教子良方,用到儿子身上。几年下来,没想到儿子竟干出敲诈同学的事来!
本文告诉我们:再好的教育方法也要因人而异,适时推行。不然,就会与初衷相悖。
实施“环境激励法”助儿成才
毛群峰家住北京朝阳区,他和妻子王惠十多年前创办了一家服装公司。凭着敏锐的嗅觉和过人的胆识,他们的公司慢慢发展壮大,在业内小有名气。
因为忙于事业,毛群峰32岁才当爸爸。夫妻俩平时太忙,儿子毛磊生下来就交给爷爷奶奶代养。爷爷奶奶对孙子照顾得非常周到,毛磊从小就养成了骄纵、贪玩的毛病。
毛磊上小学后,毛群峰和妻子经常接到老师的告状电话,说毛磊不爱学习,做事霸道。儿子的状况让王惠忧心忡忡,她劝丈夫,宁可少做一桩生意,也要把儿子的学习搞上去。毛群峰觉得妻子的话有道理,开始重视起儿子的教育来。
一次,毛群峰与其他公司的几位总经理一起吃饭,一位姓李的老总把他11岁的儿子也带了过来。李总的儿子在酒席上不停地给叔叔们端茶倒水,表现得彬彬有礼。大家齐声称赞李总教子有方。李总摸着儿子的头,自豪地说:“我这儿子待人谦和有礼,学习也非常优秀。将来,我的公司就靠他了!”毛群峰等人向李总讨教教子经验。李总颇为自得地说:“咱们这些人的事业是要靠后代打理的,孩子学习好固然难得,更重要的是培养他们待人接物的能力及做事的意志力,就是人们常说的情商。在现代社会,一个人情商的高低对他能否取得成功的影响力达到80%,甚至决定他一生的成功和幸福。”
李总的话说得大家频频点头。最后,李总还透露了自己的教子经验:多带孩子应酬,让他见见世面。“我们这些人大都是白手起家,能有今天的成就,是靠自己奋斗换来的,多让孩子听听我们的创业史,让他们了解我们从苦到甜的过程,对他们有潜移默化的作用,能激发他们的上进心和自我奋斗意识。我把这种方法叫‘环境激励法’,大家不妨一试。”
毛群峰对李总的话甚为叹服。晚上回到家,他和妻子讲了这件事情。联系到儿子毛磊,他说:“儿子智商并不低,就是被爷爷奶奶宠坏了。我打算给儿子请个家教,尽快把学习提上去。在培养儿子待人接物方面,咱们要多带他出去见世面,只要不是谈生意的应酬,都可以带上儿子,让他多感受一下。”王惠听后,觉得这个办法切实可行。
2007年寒假,一位白手起家的女企业家,也是毛群峰合作多年的老客户,以研究下半年服装订货的名义,邀请一些客户到北京郊区一个度假村“开会”,并嘱咐一定带上家属。毛群峰带上儿子欣然前往。毛磊和几个年龄相仿的小伙伴玩得非常开心,那几个孩子相互炫耀爸爸开的是什么车,为谁的爸爸开的车好争得面红耳赤。
那位女企业家是从农村出来的,坐着豪华奔驰轿车,全身上下都是名牌。席间,毛磊问这位女企业家的奔驰车多少钱?这位女企业家却感慨地说:“孩子,别看阿姨现在坐着100多万的奔驰轿车,还有一家产值不菲的企业,这可都是阿姨当年用膝盖跪出来的啊!我刚创业时,跑业务骑的是自行车。如今阿姨终于可以扬眉吐气了!”
回到家后,毛群峰问儿子对那位阿姨印象最深的是什么,儿子羡慕地说:“她那辆车真的酷毙了!总之,阿姨很拉风!”听儿子满嘴都是艳羡之词,毛群峰引导儿子说:“这些都是阿姨一点一点奋斗出来的,你要学阿姨自强不息的精神,而不是羡慕她的豪华轿车!”儿子听了他的话,竟翻了翻白眼跑了。毛群峰感到对儿子的教育任重道远。
为了对儿子实行“环境激励”,毛群峰遇到有联谊性质的饭局都要带上儿子,让他学习社交场合的礼仪,感受成功人士的奋斗精神。
10岁儿子在校当“老总”
2008年暑假,毛群峰把儿子带到自己的公司体验生活。看到老爸的办公室宽敞明亮,公司员工见到他都毕恭毕敬,毛磊心里充满了艳羡:原来,当总经理这么酷呀!
为了让儿子感受自己创业的艰辛,毛群峰带他到车间巡视。在制衣车间,毛磊看到那些和妈妈年纪相仿的阿姨们正在忙碌,当他和爸爸走过来时,那些女工都会点头哈腰地问好。那种感觉棒极了!
当晚,毛群峰问儿子一天来的感受如何。毛磊说:“老爸,你在公司太牛了,将来我也要当老板,坐高级轿车,再配个女秘书,简直酷毙了!”儿子的话让毛群峰哭笑不得。他训斥儿子:“我带你到公司是让你感受创业的艰难,不是让你看新鲜事的!我当年像你这么大时,你爷爷连学费都拿不出来,现在的一切都是老爸拼出来的。你以后想坐高级轿车,就得好好学习,将来学业有成才能帮老爸干大事!”面对爸爸的训斥,毛磊吐了吐舌头。
转眼,新学期开学了,毛磊升入四年级。10岁的孩子心智毕竟不成熟,爸爸苦心孤诣对他实施的“环境激励法”,在他的脑海里却形成了做老板太酷了的印象,他也想尝尝当老板的滋味。
平时,毛磊花钱大手大脚,经常请同学看电影、打游戏、溜冰,身边也常有几个男生围着他转,对他毕恭毕敬。目睹了爸爸在公司的做派后,毛磊让那几个男生改口称他“毛总”。那几个男生中有个叫李浩的,长得粗壮结实,毛磊让他当“保镖”,每月发给他50元“工资”。上学、放学,或者上体育课,李浩都要为他拎书包、拿衣服。别的男生对毛磊不敬时,李浩要用拳头维护他的尊严。
一次,毛磊请几个同学吃麦当劳,其中一个叫王朋的男生向他建议:“我觉得你现在还应该配一个女秘书,那样才够派!”毛磊觉得王朋的建议不错,便决定找一个女秘书。在女秘书的人选上,他们商议后,觉得班里长得漂亮、学习又好的谭莹莹最能胜任。
谭莹莹坐在毛磊的前排。第二天课间休息时,毛磊悄悄地对谭莹莹说:“你做我的秘书吧,我每月给你50元钱!”谭莹莹疑惑地问:“女秘书是干啥的呀?”毛磊挠挠头,想了半天才说:“就是帮我做做作业,抄抄题,需要你出面的时候,跟在我身边就行。”谭莹莹本想拒绝,可是面对50元钱的诱惑,就答应了。有了女秘书、保镖,毛磊觉得在同学面前无比风光。
一个星期天的中午,毛群峰带儿子出席几个好友的聚会。他的一个好友感慨地说起自己上高中时,做生意挣学费的事情,然后又看着毛磊说:“我们给孩子提供的条件太好了。像磊磊这么大的孩子有必要锻炼一下,让他知道挣钱的辛苦。”毛群峰赞同地点点头。毛磊听了那位叔叔的话,心有所动。他想,我也是个“总经理”,这总经理不做生意也不像回事啊!他决定瞒着爸爸单独做生意。
毛磊为自己的想法感到激动。第二天放学后,他召集他的拥护者们开会,讨论做哪方面的生意好。还是王朋点子多,说可以批发些文具到班上来卖。毛磊非常赞同。等到双休日,他便带着王朋到小商品城批发了一些钢笔、笔记本等文具。
“总经理”策划敲诈同学
随后,毛磊把自己批发来的文具加价推销给班里的同学,通过软硬兼施,居然卖了一半。可毛磊还没来得及高兴,班里有一个男生却要求退货,原因是他发现毛磊卖的文具比学校旁边商店里的贵。在这位男生的鼓动下,其他同学也纷纷要求退货。这让毛磊很没面子,便决定杀鸡骇猴。他召集李浩、王朋等人,在放学后狠狠“修理”了那个男生,这才把“退货风波”平息了。至此,毛磊再也无心做“生意”了,他把那些没有卖掉的文具分给了“追随”他的男生及谭莹莹。
那段时间,毛群峰长驻外地筹备设立分公司的事情,家里仅剩妻子和儿子。一天,王惠见儿子又向她伸手要钱,觉得儿子这段时间花钱太厉害,就问他要这么多钱做什么。毛磊说学校发动学生向灾区捐款,他捐了几百元钱,所以身上没钱了。王惠听儿子这样说,就给了他300元钱。
后来,王惠从家长QQ群上了解到,学校近期并没有发动学生捐款,对儿子要钱的动机产生了怀疑。于是,她决定减少儿子的零用钱,不再纵容他这种乱花钱的行为。
妈妈给自己的零用钱骤然减少,让毛磊叫苦不迭。因为他每个月要给“保镖”“女秘书”发“工资”,还要维持一帮兄弟的开支,没有钱,他这个“总经理”就成光杆司令了。这怎么能行呢?那几天,毛磊心事重重,做什么都提不起劲儿。一天,王朋对他讲了件事,说四(二)班有个叫亮亮的男生被五年级的几个男生弄走了300元钱,还不敢声张,特孬种。这个男生家里很有钱,光压岁钱就有几万元。听了王朋的话,毛磊眼前一亮,脱口而出:“既然他这么有钱,咱也找他弄点呗,这几个月老爸不在家,老妈给钱特别不爽快!”听毛磊这样说,王朋想了想,说:“要干也行,把李浩叫上,这家伙块头大,下手狠,如果那小子不给钱,就让他尝尝咱们的厉害。”两人商定后,毛磊和王朋一连“侦察”了几天,终于摸清了亮亮的行走路线,他们由此制订了行动计划。
第二天下午放学后,亮亮放学回家。当他独自穿过一家超市旁边的小巷子时,早就在此等候的毛磊等人一拥而上,李浩把亮亮的车子拽翻,把他拉到墙角,三个人就搜起他的身来。没想到搜来搜去,仅搜出50多元钱。毛磊恼羞成怒,狠狠踹了亮亮一脚,说:“这么点钱就想打发哥们儿,明天我们还在这里等你,你拿300元钱来,不然我们见你一次打一次!”这时,胡同里有成年人路过,毛磊等人一哄而散。
第三天下午放学后,毛磊带着李浩和王朋在那个小胡同等候亮亮。他们看到亮亮骑车进了胡同,就围了上去。然而,正当他们对亮亮拉拉扯扯,逼他往外掏钱时,从后面冲过来几名男子,把毛磊他们控制住了。
原来,亮亮那天被毛磊等人敲诈后受到了惊吓,回家后父母看出了儿子的异样,在他们的追问下,亮亮终于说出了实情。亮亮的父母大为震惊,就联手儿子的学校,设计了这次行动,结果把毛磊几个人“一网打尽”。
毛磊等人被带回学校后,学校保卫人员对他们分别进行问话。王朋首先“招了供”,把毛磊策划敲诈的事情讲了出来。王朋还交代了毛磊自封“总经理”,并聘用“保镖”、“女秘书”,在班里强行推销文具等事情。于是,学校保卫人员把毛磊等人的情况向他们的班主任作了通报。
随后,毛磊的班主任把他们的情况分别向家长作了通报。刚从外地回来的毛群峰得知儿子闯了祸,非常震惊。他从学校接回儿子后,心情非常沉重,他不明白自己苦心孤诣调教出来的儿子怎么会走到这一步……
【编辑:刘波】
本文告诉我们:再好的教育方法也要因人而异,适时推行。不然,就会与初衷相悖。
实施“环境激励法”助儿成才
毛群峰家住北京朝阳区,他和妻子王惠十多年前创办了一家服装公司。凭着敏锐的嗅觉和过人的胆识,他们的公司慢慢发展壮大,在业内小有名气。
因为忙于事业,毛群峰32岁才当爸爸。夫妻俩平时太忙,儿子毛磊生下来就交给爷爷奶奶代养。爷爷奶奶对孙子照顾得非常周到,毛磊从小就养成了骄纵、贪玩的毛病。
毛磊上小学后,毛群峰和妻子经常接到老师的告状电话,说毛磊不爱学习,做事霸道。儿子的状况让王惠忧心忡忡,她劝丈夫,宁可少做一桩生意,也要把儿子的学习搞上去。毛群峰觉得妻子的话有道理,开始重视起儿子的教育来。
一次,毛群峰与其他公司的几位总经理一起吃饭,一位姓李的老总把他11岁的儿子也带了过来。李总的儿子在酒席上不停地给叔叔们端茶倒水,表现得彬彬有礼。大家齐声称赞李总教子有方。李总摸着儿子的头,自豪地说:“我这儿子待人谦和有礼,学习也非常优秀。将来,我的公司就靠他了!”毛群峰等人向李总讨教教子经验。李总颇为自得地说:“咱们这些人的事业是要靠后代打理的,孩子学习好固然难得,更重要的是培养他们待人接物的能力及做事的意志力,就是人们常说的情商。在现代社会,一个人情商的高低对他能否取得成功的影响力达到80%,甚至决定他一生的成功和幸福。”
李总的话说得大家频频点头。最后,李总还透露了自己的教子经验:多带孩子应酬,让他见见世面。“我们这些人大都是白手起家,能有今天的成就,是靠自己奋斗换来的,多让孩子听听我们的创业史,让他们了解我们从苦到甜的过程,对他们有潜移默化的作用,能激发他们的上进心和自我奋斗意识。我把这种方法叫‘环境激励法’,大家不妨一试。”
毛群峰对李总的话甚为叹服。晚上回到家,他和妻子讲了这件事情。联系到儿子毛磊,他说:“儿子智商并不低,就是被爷爷奶奶宠坏了。我打算给儿子请个家教,尽快把学习提上去。在培养儿子待人接物方面,咱们要多带他出去见世面,只要不是谈生意的应酬,都可以带上儿子,让他多感受一下。”王惠听后,觉得这个办法切实可行。
2007年寒假,一位白手起家的女企业家,也是毛群峰合作多年的老客户,以研究下半年服装订货的名义,邀请一些客户到北京郊区一个度假村“开会”,并嘱咐一定带上家属。毛群峰带上儿子欣然前往。毛磊和几个年龄相仿的小伙伴玩得非常开心,那几个孩子相互炫耀爸爸开的是什么车,为谁的爸爸开的车好争得面红耳赤。
那位女企业家是从农村出来的,坐着豪华奔驰轿车,全身上下都是名牌。席间,毛磊问这位女企业家的奔驰车多少钱?这位女企业家却感慨地说:“孩子,别看阿姨现在坐着100多万的奔驰轿车,还有一家产值不菲的企业,这可都是阿姨当年用膝盖跪出来的啊!我刚创业时,跑业务骑的是自行车。如今阿姨终于可以扬眉吐气了!”
回到家后,毛群峰问儿子对那位阿姨印象最深的是什么,儿子羡慕地说:“她那辆车真的酷毙了!总之,阿姨很拉风!”听儿子满嘴都是艳羡之词,毛群峰引导儿子说:“这些都是阿姨一点一点奋斗出来的,你要学阿姨自强不息的精神,而不是羡慕她的豪华轿车!”儿子听了他的话,竟翻了翻白眼跑了。毛群峰感到对儿子的教育任重道远。
为了对儿子实行“环境激励”,毛群峰遇到有联谊性质的饭局都要带上儿子,让他学习社交场合的礼仪,感受成功人士的奋斗精神。
10岁儿子在校当“老总”
2008年暑假,毛群峰把儿子带到自己的公司体验生活。看到老爸的办公室宽敞明亮,公司员工见到他都毕恭毕敬,毛磊心里充满了艳羡:原来,当总经理这么酷呀!
为了让儿子感受自己创业的艰辛,毛群峰带他到车间巡视。在制衣车间,毛磊看到那些和妈妈年纪相仿的阿姨们正在忙碌,当他和爸爸走过来时,那些女工都会点头哈腰地问好。那种感觉棒极了!
当晚,毛群峰问儿子一天来的感受如何。毛磊说:“老爸,你在公司太牛了,将来我也要当老板,坐高级轿车,再配个女秘书,简直酷毙了!”儿子的话让毛群峰哭笑不得。他训斥儿子:“我带你到公司是让你感受创业的艰难,不是让你看新鲜事的!我当年像你这么大时,你爷爷连学费都拿不出来,现在的一切都是老爸拼出来的。你以后想坐高级轿车,就得好好学习,将来学业有成才能帮老爸干大事!”面对爸爸的训斥,毛磊吐了吐舌头。
转眼,新学期开学了,毛磊升入四年级。10岁的孩子心智毕竟不成熟,爸爸苦心孤诣对他实施的“环境激励法”,在他的脑海里却形成了做老板太酷了的印象,他也想尝尝当老板的滋味。
平时,毛磊花钱大手大脚,经常请同学看电影、打游戏、溜冰,身边也常有几个男生围着他转,对他毕恭毕敬。目睹了爸爸在公司的做派后,毛磊让那几个男生改口称他“毛总”。那几个男生中有个叫李浩的,长得粗壮结实,毛磊让他当“保镖”,每月发给他50元“工资”。上学、放学,或者上体育课,李浩都要为他拎书包、拿衣服。别的男生对毛磊不敬时,李浩要用拳头维护他的尊严。
一次,毛磊请几个同学吃麦当劳,其中一个叫王朋的男生向他建议:“我觉得你现在还应该配一个女秘书,那样才够派!”毛磊觉得王朋的建议不错,便决定找一个女秘书。在女秘书的人选上,他们商议后,觉得班里长得漂亮、学习又好的谭莹莹最能胜任。
谭莹莹坐在毛磊的前排。第二天课间休息时,毛磊悄悄地对谭莹莹说:“你做我的秘书吧,我每月给你50元钱!”谭莹莹疑惑地问:“女秘书是干啥的呀?”毛磊挠挠头,想了半天才说:“就是帮我做做作业,抄抄题,需要你出面的时候,跟在我身边就行。”谭莹莹本想拒绝,可是面对50元钱的诱惑,就答应了。有了女秘书、保镖,毛磊觉得在同学面前无比风光。
一个星期天的中午,毛群峰带儿子出席几个好友的聚会。他的一个好友感慨地说起自己上高中时,做生意挣学费的事情,然后又看着毛磊说:“我们给孩子提供的条件太好了。像磊磊这么大的孩子有必要锻炼一下,让他知道挣钱的辛苦。”毛群峰赞同地点点头。毛磊听了那位叔叔的话,心有所动。他想,我也是个“总经理”,这总经理不做生意也不像回事啊!他决定瞒着爸爸单独做生意。
毛磊为自己的想法感到激动。第二天放学后,他召集他的拥护者们开会,讨论做哪方面的生意好。还是王朋点子多,说可以批发些文具到班上来卖。毛磊非常赞同。等到双休日,他便带着王朋到小商品城批发了一些钢笔、笔记本等文具。
“总经理”策划敲诈同学
随后,毛磊把自己批发来的文具加价推销给班里的同学,通过软硬兼施,居然卖了一半。可毛磊还没来得及高兴,班里有一个男生却要求退货,原因是他发现毛磊卖的文具比学校旁边商店里的贵。在这位男生的鼓动下,其他同学也纷纷要求退货。这让毛磊很没面子,便决定杀鸡骇猴。他召集李浩、王朋等人,在放学后狠狠“修理”了那个男生,这才把“退货风波”平息了。至此,毛磊再也无心做“生意”了,他把那些没有卖掉的文具分给了“追随”他的男生及谭莹莹。
那段时间,毛群峰长驻外地筹备设立分公司的事情,家里仅剩妻子和儿子。一天,王惠见儿子又向她伸手要钱,觉得儿子这段时间花钱太厉害,就问他要这么多钱做什么。毛磊说学校发动学生向灾区捐款,他捐了几百元钱,所以身上没钱了。王惠听儿子这样说,就给了他300元钱。
后来,王惠从家长QQ群上了解到,学校近期并没有发动学生捐款,对儿子要钱的动机产生了怀疑。于是,她决定减少儿子的零用钱,不再纵容他这种乱花钱的行为。
妈妈给自己的零用钱骤然减少,让毛磊叫苦不迭。因为他每个月要给“保镖”“女秘书”发“工资”,还要维持一帮兄弟的开支,没有钱,他这个“总经理”就成光杆司令了。这怎么能行呢?那几天,毛磊心事重重,做什么都提不起劲儿。一天,王朋对他讲了件事,说四(二)班有个叫亮亮的男生被五年级的几个男生弄走了300元钱,还不敢声张,特孬种。这个男生家里很有钱,光压岁钱就有几万元。听了王朋的话,毛磊眼前一亮,脱口而出:“既然他这么有钱,咱也找他弄点呗,这几个月老爸不在家,老妈给钱特别不爽快!”听毛磊这样说,王朋想了想,说:“要干也行,把李浩叫上,这家伙块头大,下手狠,如果那小子不给钱,就让他尝尝咱们的厉害。”两人商定后,毛磊和王朋一连“侦察”了几天,终于摸清了亮亮的行走路线,他们由此制订了行动计划。
第二天下午放学后,亮亮放学回家。当他独自穿过一家超市旁边的小巷子时,早就在此等候的毛磊等人一拥而上,李浩把亮亮的车子拽翻,把他拉到墙角,三个人就搜起他的身来。没想到搜来搜去,仅搜出50多元钱。毛磊恼羞成怒,狠狠踹了亮亮一脚,说:“这么点钱就想打发哥们儿,明天我们还在这里等你,你拿300元钱来,不然我们见你一次打一次!”这时,胡同里有成年人路过,毛磊等人一哄而散。
第三天下午放学后,毛磊带着李浩和王朋在那个小胡同等候亮亮。他们看到亮亮骑车进了胡同,就围了上去。然而,正当他们对亮亮拉拉扯扯,逼他往外掏钱时,从后面冲过来几名男子,把毛磊他们控制住了。
原来,亮亮那天被毛磊等人敲诈后受到了惊吓,回家后父母看出了儿子的异样,在他们的追问下,亮亮终于说出了实情。亮亮的父母大为震惊,就联手儿子的学校,设计了这次行动,结果把毛磊几个人“一网打尽”。
毛磊等人被带回学校后,学校保卫人员对他们分别进行问话。王朋首先“招了供”,把毛磊策划敲诈的事情讲了出来。王朋还交代了毛磊自封“总经理”,并聘用“保镖”、“女秘书”,在班里强行推销文具等事情。于是,学校保卫人员把毛磊等人的情况向他们的班主任作了通报。
随后,毛磊的班主任把他们的情况分别向家长作了通报。刚从外地回来的毛群峰得知儿子闯了祸,非常震惊。他从学校接回儿子后,心情非常沉重,他不明白自己苦心孤诣调教出来的儿子怎么会走到这一步……
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