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新形势下企业文化只有实现了落地生根才有鲜活的生命力和深远的影响力,文化理念只有从抽象高深的理念式文化走向通俗易懂的大众文化,从上层意识形态走进员工内心,自觉践于行,才是真正实现了企业文化落地。在当前星级暨全能型供电所建设的大背景下,实现“业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位”的总体目标,建设市场适应能力更强、内部运营效率更高、属地服务质量更好的“全能型”供电所,更需要发挥企业文化的保障和引领作用。