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当前,研究生就业指导课中出现的相关问题主要是市场机制不健全所致。主要表现为:政府成为高校的考核主体且对高校的就业考核过于简单;社会中唯名校、唯学历的价值取向;研究生对专业与职业兴趣的淡漠。基于此,从制度角度提出相关建议,即通过高校的市场化改革、政府对高校考核标准的改进、劳动市场信息制度的完善、社会观念的矫正等措施来促进研究生就业指导课的改革。