【摘 要】
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人力资源作为企业最具创造性和能动性的第一战略资源,建立健全基于人力资源优化管理的企业可持续发展战略,就成为提升企业核心竞争力的前提和基础。优化人力资源,盘活、挖掘和发
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人力资源作为企业最具创造性和能动性的第一战略资源,建立健全基于人力资源优化管理的企业可持续发展战略,就成为提升企业核心竞争力的前提和基础。优化人力资源,盘活、挖掘和发挥现有人力资源潜力,最大限度地释放人力资源的能量,全面提升企业核心竞争力。
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