【摘 要】
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新员工培训,主要是针对企业的新进人员的,目的就是使员工快速的了解整个企业的情况,培养员工对企业的归属感,获得与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为,进而能快速的胜
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新员工培训,主要是针对企业的新进人员的,目的就是使员工快速的了解整个企业的情况,培养员工对企业的归属感,获得与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为,进而能快速的胜任工作,更好地规划职业生涯,提高工作绩效.随着知识经济的来临,企业已越来越深刻地意识到新员工培训对企业生存与发展的重要意义.同时我们也看到许多企业在新员工培训上存在问题,我们迫切的需要寻找解决问题的方法.
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