【摘 要】
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<正> 人事立法属于行政立法的范围。国家行政管理工作,最终都要通过行政工作人员去执行和完成,因此,人事立法是整个行政立法中的关键部分,是法制建设不可缺少的部分。同时,人
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<正> 人事立法属于行政立法的范围。国家行政管理工作,最终都要通过行政工作人员去执行和完成,因此,人事立法是整个行政立法中的关键部分,是法制建设不可缺少的部分。同时,人事立法也是人事制度改革的重要环节,是促进改革,巩固改革成果的法律保障。只有使人事管理法律化、制度化,才能使人事管理工作规范化。有国家强制力作为后盾,对国家机关、工作人员和公民发生普遍的拘束力,统一而不致政出多门,稳定而不致朝令夕改。建国以来,我国人事管理工作取得了很大成绩,也制定了大量行政管理法规。原国家人事局选辑了1980年9
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