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中图分类号：G635 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）07-0257-01
电视专题片人物报道在电视专题片中占有重要位置，不少媒体也把它当作一个品牌来抓。但细看一些栏目的节目，发现不少的电视专题片人物报道要么是“日记”似的过程实录，要么就简单堆积事例，平铺直叙，可看性差。
应该说电视专题片人物报道确实是较为难做的品种。它最大的困难在于如何挖掘和表现人物的特点和故事。就拿前几年我参与的一档人物为主的专题《丽江寻梦》，在刚开始选择人物并接触时，时常会觉得这个人物很平凡，没有突出的事跡，更没故事可挖。的确，感天动地、丰功伟业小地方难得有，芸芸众生大抵也都是平凡的，有时候就是自己身边熟悉的人也会陷入“熟视无睹”的尴尬境地。但话又说回来，有人的地方就有矛盾，有人的地方就有分歧。有矛盾，有分歧就有故事。所以说人人身上其实都有故事，这是这几年回看之前做过的专题后反思的的答案，关键是我们如何把他们的故事挖掘出来。就象法国大雕塑家奥古斯特·罗丹说的一样，“这个世界缺少的不是美，而是发现美的眼睛”。这也就是本文要谈的人物故事的挖掘与表现的技巧问题。
一、电视专题片前期对人物了解要全面透彻
所谓“不打无准备的战”。只有尽可能多地把电视专题片人物材料搜集完整、齐全，理清人物的脉络、特点及故事点，才有可能可能拿出比较详细的采访提纲。所以前期对人物了解的全面、透彻是这篇人物报道的基础性工作，是采访的第一步。那么如何去了解一个人，要了解这个人物什么呢。
（一）通过互联网、电话、外围走访等办法了解，大量地占有材料
电视专题片人物报道选题有的会有简单的人物介绍或一些相关媒体的报道等材料，但有的可能只有这个人姓名和联系方式，有的甚至只大概知道哪个村有个这样的人等。不管人物的信息完整还是模糊，都可以像写论文的前期搜集材料的方法一样，大量地占有材料。比如通过互联网查阅一些相关的报道或找相关单位、相关人员咨询；对于人物信息模糊的则可以通过所在镇街的宣委或村居企业的负责人电话先期侧面了解，如果可能的话就让本人提供材料以便参考。通过互联网、电话、外围走访等办法，是可以一定程度上搜集到采访对象的相关材料的，而且这个先期搜集的任何材料要越多越好，越详细越好。比如采访对象的生平、突出事迹、周围人物或相关单位的评价及最近在忙些什么等。这样，对采访对象才有一个初步的了解和判断。
（二）了解人物的特点和故事点
人物的特点就是人物身上与众不同或高人一筹的东西。抓住了人物的特点之后就要挖掘出这一特点下的故事点，在这些特点中找出典型事实，然后在这个典型事实中挖掘故事点，即人物自身、人物与环境及人物之间对立的冲突关系。
1、寻找、突出某个特点，不求面面俱到。有时候在分析梳理人物的材料时会发现一个人物身上可能会有多个方面可做。要分清主次，不能“眉毛胡子一把抓”。
2、寻找人物自身、人物之间及人物与环境的对立冲突关系。故事就是情节，情节就是矛盾冲突。因此，一定意义上说没有矛盾冲突就没有故事。人物的矛盾冲突主要就是人物自身、人物之间及人物与环境对立的冲突关系。在大量地占有材料之后就要从中梳理筛选出人物自身、人物之间及人物与环境对立的冲突关系，以设置矛盾冲突。
（1）从人物自身入手。在人一生的成长中，并不是任何事情都说到做到、想到做到，不如意的事情甚至事与愿违也常有，这就是对立冲突。比如小时的理想到长大时却是空想，比如原本内向的性格做了推销员的行当。最有普遍性的是“好事多磨”，就是一个人在做某件事时不是一帆风顺，而是一路坎坷，经历了很多的困难和挫折。
（2）从人物之间的对立冲突入手。俗话说，牙齿和舌头还有打架的时候。人与人之间的相处也难免会产生矛盾。例如在大型采访活动中，台里一般都会要求记者统一穿带有台标的工作服，但有的女记者不愿穿，是矛盾；开会的时候要求手机调静音或震动，但有人我行我素，是矛盾；在比较挤的公共场所，有人不小心被碰就脏话出口，是矛盾；上班眼看要迟到到，可平时不堵的路口这时却偏偏堵车；采访时本来联系好的，当事人却突然变卦等等都是矛盾，都是冲突。也正是因为有矛盾、有冲突生活才多彩，也是正因为有矛盾冲突才使得节目跌宕起伏具有故事性、可看性。
（3）从环境冲突入手。这个环境包括社会环境和自然环境。
二、电视专题片采访提问要有的放矢多多益善
有的放矢一是要问准人，二是要对准重点提具体问题；多多益善就是针对重点、故事点尽量可能多地设计问题。当然“多多益善”不是盲目地多，是在问准人、问准问题的基础上的“多”。如果提问问题没有针对性，对采访对象瞎问一通，不仅做无用功还会引起对方的反感，认为你基础工作做得不够，对他不了解、不尊重。也只有问到点子上，问到他心里，他才会知无不言，言无不尽。那么，一般提问问题“多”到什么程度呢，根据经验认为一般最好不要少于30个，这样才问得“透”。
（一）问准人
采访之前要摸清楚，哪些人是一定要采的，哪些人可以不采的，哪些人有可能采访不到要做好备份人选。
（二）针对重点详问
即针对重点人物、对立冲突的事件“打破沙锅问到底”。
（三）问题具体
可以把问题化抽象为具体，也才能问出具体内容来。
三、叙事要言之有物曲折跌宕
通过前期的了解和采访挖掘出人物的故事点后，接下来就是这个故事点的表现了。这一步的主要要求就是“言之有物”和“曲折跌宕”。“言之有物”就是具体、有内容，不空洞；“曲折跌宕”就是有起有伏，不平铺直叙。那么在表现故事点的叙事上如何做到表述言之有物、情节曲折跌宕呢。
（1）多用名词、动词、数词和描述性语句，少用或不用形容词、副词和概括性语句。
（2）用事例说话。在叙事中，除了注意用词、语法技巧外，更要注意用事例说话。与其让采访对象说一大堆的目的意义或笼笼统统的概括，不让让其说具体事例，一个典型的事例胜过一千句空洞的说教。
（3）为电视专题片人物行为设置障碍。趋利避害是人行为的最基本的出发点。面对障碍的对抗力量，人要采取行动清除障碍，在这过程中就会产生矛盾、产生冲突。有矛盾、有冲突就有曲折，有曲折就有故事。为电视专题片人物的行为设置障碍，就需要主要人物与环境及人物之间甚至和自己的对立冲突、较量。这个冲突、较量必须是一个旗鼓相当的对立面，让他在其中受到重重阻碍，千方百计地干扰，甚至阻挠其达到目的。文似看山不喜平，一波三折、起伏跌宕，文章才会精彩。
四、以本土化挖掘电视专题片题材
本土化是一个地区的社会人文精神的具体体现，是电视专题片的一个基本立足点。电视专题片要充分挖掘地域文化的丰厚内涵，通过一个个具有浓郁“乡土气息”的人物形象和事件，展现“一方水土”。 电视专题片关注本土化、传播区域文化，这也正是电视专题片保持较高收视率，拥有大量受众的主要原因之一。本土化有独特的文化意识在里面，才能与本土观众的深层心理积淀相契合。
文化是一个地区的灵魂，在地区之间竞争日益激烈的今天，“以文化品牌论输赢”的观点已被越来越多的地区认同和接受。从某种程度上说，当今是一个品牌时代，品牌是人们识别和牢记一件事物的最可靠的信息，对于广播电视事业也是如此。总之，一个精彩的电视专题片人物报道并非一件容易的事，因为其故事性不可能象文学创作一样地自由发挥，可海阔天空地设计矛盾冲突。它只能根据真实性原则，用一定的技巧把主人公与报道主题有关的一面，按故事性的要求尽可能挖掘表现到位。从采访的前期了解，到提问问题的设计，再到后期的撰写等等，它是一个连串的动态过程。在这些环节中，每个环点的成败都会影响到最终的质量。所以说，做好了一个精彩的人物故事就是一次综合素质的历经。
电视专题片人物报道在电视专题片中占有重要位置，不少媒体也把它当作一个品牌来抓。但细看一些栏目的节目，发现不少的电视专题片人物报道要么是“日记”似的过程实录，要么就简单堆积事例，平铺直叙，可看性差。
应该说电视专题片人物报道确实是较为难做的品种。它最大的困难在于如何挖掘和表现人物的特点和故事。就拿前几年我参与的一档人物为主的专题《丽江寻梦》，在刚开始选择人物并接触时，时常会觉得这个人物很平凡，没有突出的事跡，更没故事可挖。的确，感天动地、丰功伟业小地方难得有，芸芸众生大抵也都是平凡的，有时候就是自己身边熟悉的人也会陷入“熟视无睹”的尴尬境地。但话又说回来，有人的地方就有矛盾，有人的地方就有分歧。有矛盾，有分歧就有故事。所以说人人身上其实都有故事，这是这几年回看之前做过的专题后反思的的答案，关键是我们如何把他们的故事挖掘出来。就象法国大雕塑家奥古斯特·罗丹说的一样，“这个世界缺少的不是美，而是发现美的眼睛”。这也就是本文要谈的人物故事的挖掘与表现的技巧问题。
一、电视专题片前期对人物了解要全面透彻
所谓“不打无准备的战”。只有尽可能多地把电视专题片人物材料搜集完整、齐全，理清人物的脉络、特点及故事点，才有可能可能拿出比较详细的采访提纲。所以前期对人物了解的全面、透彻是这篇人物报道的基础性工作，是采访的第一步。那么如何去了解一个人，要了解这个人物什么呢。
（一）通过互联网、电话、外围走访等办法了解，大量地占有材料
电视专题片人物报道选题有的会有简单的人物介绍或一些相关媒体的报道等材料，但有的可能只有这个人姓名和联系方式，有的甚至只大概知道哪个村有个这样的人等。不管人物的信息完整还是模糊，都可以像写论文的前期搜集材料的方法一样，大量地占有材料。比如通过互联网查阅一些相关的报道或找相关单位、相关人员咨询；对于人物信息模糊的则可以通过所在镇街的宣委或村居企业的负责人电话先期侧面了解，如果可能的话就让本人提供材料以便参考。通过互联网、电话、外围走访等办法，是可以一定程度上搜集到采访对象的相关材料的，而且这个先期搜集的任何材料要越多越好，越详细越好。比如采访对象的生平、突出事迹、周围人物或相关单位的评价及最近在忙些什么等。这样，对采访对象才有一个初步的了解和判断。
（二）了解人物的特点和故事点
人物的特点就是人物身上与众不同或高人一筹的东西。抓住了人物的特点之后就要挖掘出这一特点下的故事点，在这些特点中找出典型事实，然后在这个典型事实中挖掘故事点，即人物自身、人物与环境及人物之间对立的冲突关系。
1、寻找、突出某个特点，不求面面俱到。有时候在分析梳理人物的材料时会发现一个人物身上可能会有多个方面可做。要分清主次，不能“眉毛胡子一把抓”。
2、寻找人物自身、人物之间及人物与环境的对立冲突关系。故事就是情节，情节就是矛盾冲突。因此，一定意义上说没有矛盾冲突就没有故事。人物的矛盾冲突主要就是人物自身、人物之间及人物与环境对立的冲突关系。在大量地占有材料之后就要从中梳理筛选出人物自身、人物之间及人物与环境对立的冲突关系，以设置矛盾冲突。
（1）从人物自身入手。在人一生的成长中，并不是任何事情都说到做到、想到做到，不如意的事情甚至事与愿违也常有，这就是对立冲突。比如小时的理想到长大时却是空想，比如原本内向的性格做了推销员的行当。最有普遍性的是“好事多磨”，就是一个人在做某件事时不是一帆风顺，而是一路坎坷，经历了很多的困难和挫折。
（2）从人物之间的对立冲突入手。俗话说，牙齿和舌头还有打架的时候。人与人之间的相处也难免会产生矛盾。例如在大型采访活动中，台里一般都会要求记者统一穿带有台标的工作服，但有的女记者不愿穿，是矛盾；开会的时候要求手机调静音或震动，但有人我行我素，是矛盾；在比较挤的公共场所，有人不小心被碰就脏话出口，是矛盾；上班眼看要迟到到，可平时不堵的路口这时却偏偏堵车；采访时本来联系好的，当事人却突然变卦等等都是矛盾，都是冲突。也正是因为有矛盾、有冲突生活才多彩，也是正因为有矛盾冲突才使得节目跌宕起伏具有故事性、可看性。
（3）从环境冲突入手。这个环境包括社会环境和自然环境。
二、电视专题片采访提问要有的放矢多多益善
有的放矢一是要问准人，二是要对准重点提具体问题；多多益善就是针对重点、故事点尽量可能多地设计问题。当然“多多益善”不是盲目地多，是在问准人、问准问题的基础上的“多”。如果提问问题没有针对性，对采访对象瞎问一通，不仅做无用功还会引起对方的反感，认为你基础工作做得不够，对他不了解、不尊重。也只有问到点子上，问到他心里，他才会知无不言，言无不尽。那么，一般提问问题“多”到什么程度呢，根据经验认为一般最好不要少于30个，这样才问得“透”。
（一）问准人
采访之前要摸清楚，哪些人是一定要采的，哪些人可以不采的，哪些人有可能采访不到要做好备份人选。
（二）针对重点详问
即针对重点人物、对立冲突的事件“打破沙锅问到底”。
（三）问题具体
可以把问题化抽象为具体，也才能问出具体内容来。
三、叙事要言之有物曲折跌宕
通过前期的了解和采访挖掘出人物的故事点后，接下来就是这个故事点的表现了。这一步的主要要求就是“言之有物”和“曲折跌宕”。“言之有物”就是具体、有内容，不空洞；“曲折跌宕”就是有起有伏，不平铺直叙。那么在表现故事点的叙事上如何做到表述言之有物、情节曲折跌宕呢。
（1）多用名词、动词、数词和描述性语句，少用或不用形容词、副词和概括性语句。
（2）用事例说话。在叙事中，除了注意用词、语法技巧外，更要注意用事例说话。与其让采访对象说一大堆的目的意义或笼笼统统的概括，不让让其说具体事例，一个典型的事例胜过一千句空洞的说教。
（3）为电视专题片人物行为设置障碍。趋利避害是人行为的最基本的出发点。面对障碍的对抗力量，人要采取行动清除障碍，在这过程中就会产生矛盾、产生冲突。有矛盾、有冲突就有曲折，有曲折就有故事。为电视专题片人物的行为设置障碍，就需要主要人物与环境及人物之间甚至和自己的对立冲突、较量。这个冲突、较量必须是一个旗鼓相当的对立面，让他在其中受到重重阻碍，千方百计地干扰，甚至阻挠其达到目的。文似看山不喜平，一波三折、起伏跌宕，文章才会精彩。
四、以本土化挖掘电视专题片题材
本土化是一个地区的社会人文精神的具体体现，是电视专题片的一个基本立足点。电视专题片要充分挖掘地域文化的丰厚内涵，通过一个个具有浓郁“乡土气息”的人物形象和事件，展现“一方水土”。 电视专题片关注本土化、传播区域文化，这也正是电视专题片保持较高收视率，拥有大量受众的主要原因之一。本土化有独特的文化意识在里面，才能与本土观众的深层心理积淀相契合。
文化是一个地区的灵魂，在地区之间竞争日益激烈的今天，“以文化品牌论输赢”的观点已被越来越多的地区认同和接受。从某种程度上说，当今是一个品牌时代，品牌是人们识别和牢记一件事物的最可靠的信息，对于广播电视事业也是如此。总之，一个精彩的电视专题片人物报道并非一件容易的事，因为其故事性不可能象文学创作一样地自由发挥，可海阔天空地设计矛盾冲突。它只能根据真实性原则，用一定的技巧把主人公与报道主题有关的一面，按故事性的要求尽可能挖掘表现到位。从采访的前期了解，到提问问题的设计，再到后期的撰写等等，它是一个连串的动态过程。在这些环节中，每个环点的成败都会影响到最终的质量。所以说，做好了一个精彩的人物故事就是一次综合素质的历经。