“迁建住上了新楼房，就业培训后找到称心如意的工作，口袋有票子，过上好日子。”在山东省济宁市梁山县小路口镇水泊食品有限公司扶贫车间里，38岁的小路口镇东雷庄村村民赵秀敏一边熟练地工作，一边高兴地说。
　　在梁山县黄河滩区迁建社区，像赵秀敏一样，得益于国家黄河滩区迁建惠民政策，从黄河滩区破旧老房子搬迁到迁建安置社区新楼房，并通过技能培训“脱农装、着工装”摆脱贫困的群众还有很多。他们分布在该县在黄河滩区迁建社区周边建设的21家扶贫车间、劳动密集型企业内务工，月收入可达2600—4000元，生活水平大大改善。
　　 梁山县黄河滩区脱贫迁建涉及群众20780人，其中，16—60周岁劳动力11018人。为了实现滩区迁建群众“搬得出，稳得住，能脱贫，逐步致富”的目标，梁山县人社局多渠道创造就业机会，通过开展针对性强的技能培训，做好黄河滩区扶贫搬迁对象的就业帮扶工作。该县人社部门紧紧围绕推动迁建群众生计方式的非农化转变，实行迁建劳动力全员培训，确保有劳动力的家庭实现1人以上稳定就业，实现迁建群众生计保障和可持续发展。为让迁建群众掌握更多的实用劳动技能，梁山县人社局就业训练中心引进山东矿业技术学院、恒泰职业培训学校、东方家政服务中心等8家培训机构，举办了电工、电焊、家政服务、中式烹饪、美容等各类培训班，采取理论+实操相结合的方式，对迁建群众进行就業技能培训，确保每个劳动力掌握1门以上技能。截至目前，该县在黄河滩区迁建涉及的两个乡镇共举办各类就业技能培训26期，759名黄河滩区迁建劳动力获培训合格证书，通过有针对性劳动技能培训实现就业600多人。