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通过对中国31个省区1998～2008教育基尼系数的测算,描述了中国历年人力资本存量结构及变化规律:人力资本基尼系数和人力资本平均存量水平具有很高的负相关性,各区域人均受教育年限不断提高,人力资本基尼系数逐渐下降,但人力资本不平等的现状在三大区域间依然突出。
中国人力资本存量结构的估算:基于教育基尼系数法
【摘 要】
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通过对中国31个省区1998～2008教育基尼系数的测算,描述了中国历年人力资本存量结构及变化规律:人力资本基尼系数和人力资本平均存量水平具有很高的负相关性,各区域人均受教育
【机 构】
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重庆理工大学经贸学院
【出 处】
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科学发展
【发表日期】
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2010年01期
【基金项目】
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重庆市重点人文社科基地“重庆市劳动经济与人力资源研究中心”资助
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