快乐管理——组织降低心理成本的有效原则

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一、过程重要还是结果重要? 我经常问企业家们一个问题,成功的管理是过程重要还是结果重要?得到的答案各种各样,有答过程重要的,有答结果重要的,当然,绝大多数会回答是结果最重要。因为,中国人总说,结果好一切都好。但是,当一个人采取不恰当的行为取得成功的时候,他是会产生心理失衡的,也就是说,他会变态。由于他习惯了这种失衡的状态,即使他想改变,也变得非常困难,一个 First, the process is important or the result is important? I often asked entrepreneurs a question, successful management is the process of important or important results? The answers are various, the answer process is important, the answer is important, of course, Most will answer the most important result. Because the Chinese always say that everything is fine and everything is fine. However, when a person takes an inappropriate behavior to achieve success, he will have a psychological imbalance, that is, he will become abnormal. Because he is accustomed to this unbalanced state, even if he wants to change, it becomes very difficult.
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