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随着市场经济的不断深入和快速发展，国企党建工作越发面临着一系列的重大突出问题，如何解决这些问题实现党建工作的创新是当下所有国企工作者需要思考的问题。国企党建工作的创新不仅关乎于国企上级党委的工作效益，关乎于企业的健康发展，还关乎于国企基层党员的工作落实。国企党建工作的创新需要充分认识要党建工作对企业的重要性，认清当下国企党建工作面临的拦路障碍，更要用于探索敢于开拓，为国企党建工作寻找新的契机，拓展创新路径。