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本文根据劳动者权益理论,分析人力资源拥有者在企业中的作用与地位,并据此提出人力资源的确认方法,同时对人力资源的计量与报告作了初步的探索.
人力资源会计的确认、计量与报告
【摘 要】
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本文根据劳动者权益理论,分析人力资源拥有者在企业中的作用与地位,并据此提出人力资源的确认方法,同时对人力资源的计量与报告作了初步的探索.
【机 构】
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广西大学梧州分校
【出 处】
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广西大学梧州分校学报
【发表日期】
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2001年2期
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