【摘 要】
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资本语境中,劳工权益的脉络、方位、结构皆有着丰富的伦理藴涵.资本本性所藴含的理性与人性的张力不断冲击着劳资对抗的资本运行模式,也不断突显劳 工 阶层所面临的伦理困境,
【基金项目】
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中国博士后科学基金第59批面上资助项目“建设法治经济进程中的中国劳资纠纷化解机制研究”（2016M591866）,江苏省高校哲学社会科学重点项目“建设法治经济进程中的江苏区域劳资纠纷化解机制研究”（2017ZDIXM028）,江苏省高校哲学社会科学一般项目“马克思道德批判思想研究”（2016SJB710013）.
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资本语境中,劳工权益的脉络、方位、结构皆有着丰富的伦理藴涵.资本本性所藴含的理性与人性的张力不断冲击着劳资对抗的资本运行模式,也不断突显劳 工 阶层所面临的伦理困境,这在《〈资本论〉劳工权益思想研 究》一书中得到深刻呈现.资本语境中,劳工权益保障的逻辑基点是建立在理性基础上的劳动伦理.实现理性基 础上的道义维权,维护资本运行中的人性诉求,并在实践中不断推动劳资共享的伦理建构和法治创新,是新时代劳 动关系治理结构调适的有效路径,也是《〈资本论〉劳 工 权益思想研究》所带来的启示.
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