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【文章摘要】
自从我党成立以后，我党组织就不断的壮大发展。在当今形式下，我党已经是一个非常庞大的集体组织，党内成员众多。加强党的建设能够促进对党内成员的有效管理，促进我党适应社会发展的需要，使我党不断壮大。
【关键词】
党建；创新；企业党建
1 党建创新的重要性
1.1 符合世界发展趋势的要求
当今世界发展迅速，给世界带来日新月异的变化，世界的变化不经带来了物质的更新和人们生活的变化，而且还为社会带来了新的问题，产生了新的矛盾等。各种新事物、新观点、新做法等要求党的建设与之相适应。随着第三次科技革命的推动，世界格局逐渐被改变，各个国家都在向提高综合国力方面发展，在我国，党作为人民和社会的领导核心，需要为我国其他方面的创新做好表率。
1.2 适应我国国情的需要
随着改革开放以来，我国就不断的建设和发展，国家焕然一新。改革开放的成功经验告诉我们顽固守旧只能走向越来越狭窄的道路上去，而创新在任何领域都充满着活力。而且理论和实践都表明，创新是推动我国经济和社会发展的强大动力。在改革开放理论创新和实践创新的潮流推动下，我党作为全国的领导核心，也需要不断的创新来为党增加活力，促进党的建设，这样党才能够适应我国社会的需要，才能够担负起民族复兴的重任。
1.3 党内发展的需要
党在领导社会建设的过程中，在一定程度上感受到了创新的活力，但是也碰到了各种新型的问题，社会进步和变革过程中衍生出的新需求、新问题给我党提出了前所为见的挑战。党的建设和发展虽然与社会主流步调一致，但是不排除党内有一些没能适应新环境的党员和规章制度，只有通过创新才能够建设强大的党，才能够提高党的综合能力。
2 企业党建意识
2.1 改革创新意识
改革开放证明了改革创新是经济发展的强大动力，因此，党的建设也应当以改革和创新做强大的助推器，以科学的发展观扫除党内残旧意识以及主观不足，解放党内人员的思想，使他们认识到社会是一个客观发展的社会；克服党建改革创新中的阻力，改革创新必定会受到相应的旧力量的阻止，遇到这些问题的时候要努力克服困难；将改革创新的意识融入党建的各个方面，不仅要在思想上提高改革创新意识，而且要在实际工作中提高意识。
2.2 服务发展意识
发展是我国社会主义现代化建设的重中之重，党的创新建设也要以发展作为中心。坚持科学的发展观，把党的建设工作融入到企业以及社会发展当中，围绕发展这一永恒不变的主题进行企业党建，为企业党建指引正确的方向。将企业党建融入到对市场的有效把握，对安全的强化管理，对节能减排的高标准要求，对企业的精细管理以及对企业管理队伍培养等过程当中，将企业的效益提上去。
2.3 以人为本意识
我党作为工人阶级的政党，以为人民服务为党的宗旨。在党的企业建设中也要坚持以人为本，以为人民服务为党的建设宗旨，从根本上改善企业员工的生活水平，提高员工的个人素质，尊重员工的个性和需要，逐渐给予员工更人性化的待遇，充分发挥员工的积极性以及创造能力，为员工提供更好的发展平台。
2.4 构建和谐意识
只有是社会建设的保障，也是企业党建的重要保障。企业党建也要以打造和谐企业为重要目标，在企业党建过程中，切实的结合实际，解决员工的生活困难，加强企业内部民主制度建设，建设公平合理的竞争平台，打造多元的文化氛围，满足企业员工对精神方面的需求，营造良好的工作环境，加强员工之间的和谐教育，化解企业内部存在的矛盾等。
2.5 学习进取意识
学习是永无止境的，只有不断的学习才能够不断的发展和成熟。企业党建过程中要提高学习进取的意识，不仅要吸收国内建设发展的精华，也要吸取国外的先进知识和技能。
3 建立健全和落实党建创新机制
3.1 领导班子建设
要提高领导班子的企业党建意识，加强领导班子的领导能力和建设能力，使领导班子有能力领导企业党建；认真落实领导班子中的民主集中制原则，促使领导班子领导的民主性；建立对领导班子的监督机制；提高领导班子的政治觉悟，防止领导班子腐化。
3.2 基层党建
加强党的基层建设，在基层党员中开展政治宣传和再教育，提高他们的政治觉悟；培养基层党员的服务意识；提高基层党员的个人素质。
3.3 干部队伍建设
加强干部队伍对企业基层的管理和控制能力；提高干部队伍的综合素质；加强对干部队伍的监督；建立健全干部队伍的选拔制度，促进干部队伍的整体素质提高。
3.4 企业文化建设
加强企业文化建设能够为企业党建提供文化基础，促进企业和谐。企业文化建设要以企业文化为主，加强企业文化理念的宣传，加强企业安全生产宣传，开展多种企业文化竞赛，提高员工的企业文化知识。
【参考文献】
[1]李国浩.高度重视党建创新努力加强企业党建[J].湖北社会科学，2010（5）.
[2]廖春风.新形势下企业党建创新的几点思考[J].中国科技投资，2013（13）.
[3]王强.党建创新促企业发展之我见[J].商情，2011（44）.
自从我党成立以后，我党组织就不断的壮大发展。在当今形式下，我党已经是一个非常庞大的集体组织，党内成员众多。加强党的建设能够促进对党内成员的有效管理，促进我党适应社会发展的需要，使我党不断壮大。
【关键词】
党建；创新；企业党建
1 党建创新的重要性
1.1 符合世界发展趋势的要求
当今世界发展迅速，给世界带来日新月异的变化，世界的变化不经带来了物质的更新和人们生活的变化，而且还为社会带来了新的问题，产生了新的矛盾等。各种新事物、新观点、新做法等要求党的建设与之相适应。随着第三次科技革命的推动，世界格局逐渐被改变，各个国家都在向提高综合国力方面发展，在我国，党作为人民和社会的领导核心，需要为我国其他方面的创新做好表率。
1.2 适应我国国情的需要
随着改革开放以来，我国就不断的建设和发展，国家焕然一新。改革开放的成功经验告诉我们顽固守旧只能走向越来越狭窄的道路上去，而创新在任何领域都充满着活力。而且理论和实践都表明，创新是推动我国经济和社会发展的强大动力。在改革开放理论创新和实践创新的潮流推动下，我党作为全国的领导核心，也需要不断的创新来为党增加活力，促进党的建设，这样党才能够适应我国社会的需要，才能够担负起民族复兴的重任。
1.3 党内发展的需要
党在领导社会建设的过程中，在一定程度上感受到了创新的活力，但是也碰到了各种新型的问题，社会进步和变革过程中衍生出的新需求、新问题给我党提出了前所为见的挑战。党的建设和发展虽然与社会主流步调一致，但是不排除党内有一些没能适应新环境的党员和规章制度，只有通过创新才能够建设强大的党，才能够提高党的综合能力。
2 企业党建意识
2.1 改革创新意识
改革开放证明了改革创新是经济发展的强大动力，因此，党的建设也应当以改革和创新做强大的助推器，以科学的发展观扫除党内残旧意识以及主观不足，解放党内人员的思想，使他们认识到社会是一个客观发展的社会；克服党建改革创新中的阻力，改革创新必定会受到相应的旧力量的阻止，遇到这些问题的时候要努力克服困难；将改革创新的意识融入党建的各个方面，不仅要在思想上提高改革创新意识，而且要在实际工作中提高意识。
2.2 服务发展意识
发展是我国社会主义现代化建设的重中之重，党的创新建设也要以发展作为中心。坚持科学的发展观，把党的建设工作融入到企业以及社会发展当中，围绕发展这一永恒不变的主题进行企业党建，为企业党建指引正确的方向。将企业党建融入到对市场的有效把握，对安全的强化管理，对节能减排的高标准要求，对企业的精细管理以及对企业管理队伍培养等过程当中，将企业的效益提上去。
2.3 以人为本意识
我党作为工人阶级的政党，以为人民服务为党的宗旨。在党的企业建设中也要坚持以人为本，以为人民服务为党的建设宗旨，从根本上改善企业员工的生活水平，提高员工的个人素质，尊重员工的个性和需要，逐渐给予员工更人性化的待遇，充分发挥员工的积极性以及创造能力，为员工提供更好的发展平台。
2.4 构建和谐意识
只有是社会建设的保障，也是企业党建的重要保障。企业党建也要以打造和谐企业为重要目标，在企业党建过程中，切实的结合实际，解决员工的生活困难，加强企业内部民主制度建设，建设公平合理的竞争平台，打造多元的文化氛围，满足企业员工对精神方面的需求，营造良好的工作环境，加强员工之间的和谐教育，化解企业内部存在的矛盾等。
2.5 学习进取意识
学习是永无止境的，只有不断的学习才能够不断的发展和成熟。企业党建过程中要提高学习进取的意识，不仅要吸收国内建设发展的精华，也要吸取国外的先进知识和技能。
3 建立健全和落实党建创新机制
3.1 领导班子建设
要提高领导班子的企业党建意识，加强领导班子的领导能力和建设能力，使领导班子有能力领导企业党建；认真落实领导班子中的民主集中制原则，促使领导班子领导的民主性；建立对领导班子的监督机制；提高领导班子的政治觉悟，防止领导班子腐化。
3.2 基层党建
加强党的基层建设，在基层党员中开展政治宣传和再教育，提高他们的政治觉悟；培养基层党员的服务意识；提高基层党员的个人素质。
3.3 干部队伍建设
加强干部队伍对企业基层的管理和控制能力；提高干部队伍的综合素质；加强对干部队伍的监督；建立健全干部队伍的选拔制度，促进干部队伍的整体素质提高。
3.4 企业文化建设
加强企业文化建设能够为企业党建提供文化基础，促进企业和谐。企业文化建设要以企业文化为主，加强企业文化理念的宣传，加强企业安全生产宣传，开展多种企业文化竞赛，提高员工的企业文化知识。
【参考文献】
[1]李国浩.高度重视党建创新努力加强企业党建[J].湖北社会科学，2010（5）.
[2]廖春风.新形势下企业党建创新的几点思考[J].中国科技投资，2013（13）.
[3]王强.党建创新促企业发展之我见[J].商情，2011（44）.