【摘 要】
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随着经济全球化的不断深入,各国竞相争夺人才资源,希望借此提高本国的竞争力。人才已经成为各国、各企业关注的重点,是提升综合实力的关键。人力资源管理就是为了培养具备管
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随着经济全球化的不断深入,各国竞相争夺人才资源,希望借此提高本国的竞争力。人才已经成为各国、各企业关注的重点,是提升综合实力的关键。人力资源管理就是为了培养具备管理、经济、法律等方面能力,在企业发展中发挥巨大积极作用的专业化人才。为此,企业要想能够在市场竞争中减少风险,立于不败之地,就要更多的关注人力资源管控工作,严格进行成本控制,以及时调整工作计划,为企业的健康长远发展打下坚实的基础。文章深入研究企业人力资源成本的管理及成本控制的相关内容,旨在为企业的人力资源管理工作提出科学控制策略,以供参考。
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