论文部分内容阅读
摘要：通过对苏州市体育裁判员结构现状的调查研究，揭示了苏州市体育裁判员级别、男女比例、年龄结构、学历层次结构等多方面的诸多问题。苏州市应更好地培养高级别的优秀裁判员，加强对年轻裁判员的培养力度，以适应苏州市体育运动发展的需要。
关键词：苏州市 体育裁判员 结构现状 分析
引言
裁判工作是竞赛工作的重要组成部分，裁判工作的质量关系到竞赛工作是否能公平、公正地顺利进行。现代体育运动发展到今天，其技能、体能和智能等方面已被运动员表现的淋漓尽致，与此同时体育裁判员的作用愈发重要，对暴力行为的惩罚，对赛场气氛的控制，创造公平竞争的环境，维护公正合理的场面，使双方战术水平能够正常发挥，这是体育裁判员至高无上的权利和义务。裁判员业务水平的高低将直接影响到整个比赛能否顺利进行，全面培养提高裁判员的整体素质，有助于比赛的顺利进行和体育运动的发展，同时有利于带动群众体育的发展，这对体育裁判队伍提出了新的、更高的要求。苏州市是一个经济大市、文化大市，也是一个体育大市。其体育运动水平和群众体育运动的开展在江苏省是名列前茅的，甚至在全国也有一定影响。因此，理应拥有一支合理的、与之相匹配的、较高水平的裁判队伍。
1 研究对象和方法
1.1研究对象：
2010年6月30日前在苏州市体育局注册的所有裁判员(共计904人)。
1.2研究方法：
文献资料法、问卷调查法、逻辑分析法：
2 研究结果与分析
2.1苏州市体育裁判员级别分布
经过调查研究表明，在苏州市体育局注册的体育裁判员总共有958名，实际裁判员数为904名，其中有46人持有第二运动项目裁判证书，有8人持有第三运动项目裁判证书。在这支裁判队伍当中，国际级裁判有13名，占注册总人数的1.4％，国家级裁判员40名，占注册总人数的4.2％，一级裁判员450名，占注册总人数的47.0％，二级裁判449名，占注册人数的46.9％，三级裁判5名，占注册总人数的0.6％。整个裁判员队伍里中低级别的裁判员占了绝大部分(94.4％)，这个结构显然是不合理的，与苏州市的体育运动现状是不太相符的。
2.2苏州市体育裁判员的男女比例
在苏州市体育局注册的904名裁判员里，其中男裁判员有657名，女性裁判员有247名，其比例是2.7：1，其比例还是比较合理的。
2.3苏州市体育裁判员年龄构成
目前苏州市国际级裁判员和国家级裁判员均为是中老年裁判员，30岁以下的裁判员占苏州市体育裁判员总数的23.3％，31—40岁的裁判员占苏州市体育裁判员总数的42.2％，41—50岁的裁判员占苏州市体育裁判员总数的20.5％，50岁以上的裁判员占苏州市体育裁判员总数的14.0％。从这个年龄结构现状可以看出，苏州市体育裁判员主要是以中青年为主，年龄结构相对来说还是比较合理的，并没有出现“断层”的现象，苏州市体育裁判员队伍的年龄老化问题得到了改善。
2.4苏州市体育裁判员学历构成
学历结构反映一个人所受教育的程度及文化知识水平。当今社会，学历已经成为各行各业培养选拔人才不可缺少的重要条件，裁判员也不例外。苏州市体育裁判员学历层次较高，本科及以上的比例占到81.8％，其中以本科学历的裁判员为主，占73.0％，研究生学历的裁判员占8.8％，本科以下的裁判员仅占18.2％，其中大专以下的占4.7％。各个级别的裁判员学历均为本科生为主，占了总人数的大部分。由此可见，苏州市体育裁判员的学历水平普遍较高，裁判员队伍具有着较高的文化素质，从而保证了苏州市体育裁判员的队伍是一支高素质高水平高能力的裁判队伍。
2.5苏州市体育裁判员职业构成
苏州市体育裁判工作的裁判员职业主要以体育教师和体育教练为主，这占到苏州市体育裁判员总人数的84.6％。其中，从事教师工作的占79.0％。机关干部所占比例较少，只占到苏州市体育裁判员总人数的3.9％，企业员工占的比例也较小，占总人数的4.9％，其他职业的也只占到总人数的6.7％。从教师中选拔体育裁判员是一个有效、便捷的途径。教师不但可以在教学中不断丰富自己的裁判理论知识，提高业务水平，还可以把自己的经验与理论知识传授给学生，从而使苏州市裁判员整体水平不断提高。由此可见苏州体育裁判员队伍具有良好的文化素质和专业素质。
2.6苏州市体育裁判员执裁年限分析
裁判员执裁年限的长短是裁判工作经验积累的重要因素之一。被调查的苏州市466名体育裁判员当中，苏州市体育裁判员执裁年限主要集中在10年及10年以下，占到62.9％，其中制裁年限1—6年的裁判员占37.2％，这部分裁判员绝大多数是具有高学历的年轻裁判员，他们刚刚步入裁判这个行列，虽然执裁年限相对较短，但是却有着相当大的培养与发展空间；制裁年限在7—10年的裁判员占24.7％；执裁年限在11—15年得裁判员占17.3％；执裁年限在15年及15年以上的也有20.8％，而其中以高级别裁判员占多数，多年的裁判工作使他们积累了相当丰富的临场执裁经验和裁判理论知识。
3 结论
3.1苏州市体育裁判员队伍结构不是很合理的，在整个裁判员队伍当中高级别的裁判员比较少，绝大部分都是中低级别的裁判员。
3.2苏州市体育裁判员的年龄结构比较合理，没有出现“断层”现象，老龄化问题也得到改善。但是年轻的高级别的裁判员比较少，这就需要加大对年轻裁判员的培养力度。
3.3苏州市体育裁判员的文化素质较高，大多数毕业于高等体育院校，以本科学历占多数，研究生学历也占一定数量，说明苏州市体育裁判队伍是一支高素质的裁判队伍。
关键词：苏州市 体育裁判员 结构现状 分析
引言
裁判工作是竞赛工作的重要组成部分，裁判工作的质量关系到竞赛工作是否能公平、公正地顺利进行。现代体育运动发展到今天，其技能、体能和智能等方面已被运动员表现的淋漓尽致，与此同时体育裁判员的作用愈发重要，对暴力行为的惩罚，对赛场气氛的控制，创造公平竞争的环境，维护公正合理的场面，使双方战术水平能够正常发挥，这是体育裁判员至高无上的权利和义务。裁判员业务水平的高低将直接影响到整个比赛能否顺利进行，全面培养提高裁判员的整体素质，有助于比赛的顺利进行和体育运动的发展，同时有利于带动群众体育的发展，这对体育裁判队伍提出了新的、更高的要求。苏州市是一个经济大市、文化大市，也是一个体育大市。其体育运动水平和群众体育运动的开展在江苏省是名列前茅的，甚至在全国也有一定影响。因此，理应拥有一支合理的、与之相匹配的、较高水平的裁判队伍。
1 研究对象和方法
1.1研究对象：
2010年6月30日前在苏州市体育局注册的所有裁判员(共计904人)。
1.2研究方法：
文献资料法、问卷调查法、逻辑分析法：
2 研究结果与分析
2.1苏州市体育裁判员级别分布
经过调查研究表明，在苏州市体育局注册的体育裁判员总共有958名，实际裁判员数为904名，其中有46人持有第二运动项目裁判证书，有8人持有第三运动项目裁判证书。在这支裁判队伍当中，国际级裁判有13名，占注册总人数的1.4％，国家级裁判员40名，占注册总人数的4.2％，一级裁判员450名，占注册总人数的47.0％，二级裁判449名，占注册人数的46.9％，三级裁判5名，占注册总人数的0.6％。整个裁判员队伍里中低级别的裁判员占了绝大部分(94.4％)，这个结构显然是不合理的，与苏州市的体育运动现状是不太相符的。
2.2苏州市体育裁判员的男女比例
在苏州市体育局注册的904名裁判员里，其中男裁判员有657名，女性裁判员有247名，其比例是2.7：1，其比例还是比较合理的。
2.3苏州市体育裁判员年龄构成
目前苏州市国际级裁判员和国家级裁判员均为是中老年裁判员，30岁以下的裁判员占苏州市体育裁判员总数的23.3％，31—40岁的裁判员占苏州市体育裁判员总数的42.2％，41—50岁的裁判员占苏州市体育裁判员总数的20.5％，50岁以上的裁判员占苏州市体育裁判员总数的14.0％。从这个年龄结构现状可以看出，苏州市体育裁判员主要是以中青年为主，年龄结构相对来说还是比较合理的，并没有出现“断层”的现象，苏州市体育裁判员队伍的年龄老化问题得到了改善。
2.4苏州市体育裁判员学历构成
学历结构反映一个人所受教育的程度及文化知识水平。当今社会，学历已经成为各行各业培养选拔人才不可缺少的重要条件，裁判员也不例外。苏州市体育裁判员学历层次较高，本科及以上的比例占到81.8％，其中以本科学历的裁判员为主，占73.0％，研究生学历的裁判员占8.8％，本科以下的裁判员仅占18.2％，其中大专以下的占4.7％。各个级别的裁判员学历均为本科生为主，占了总人数的大部分。由此可见，苏州市体育裁判员的学历水平普遍较高，裁判员队伍具有着较高的文化素质，从而保证了苏州市体育裁判员的队伍是一支高素质高水平高能力的裁判队伍。
2.5苏州市体育裁判员职业构成
苏州市体育裁判工作的裁判员职业主要以体育教师和体育教练为主，这占到苏州市体育裁判员总人数的84.6％。其中，从事教师工作的占79.0％。机关干部所占比例较少，只占到苏州市体育裁判员总人数的3.9％，企业员工占的比例也较小，占总人数的4.9％，其他职业的也只占到总人数的6.7％。从教师中选拔体育裁判员是一个有效、便捷的途径。教师不但可以在教学中不断丰富自己的裁判理论知识，提高业务水平，还可以把自己的经验与理论知识传授给学生，从而使苏州市裁判员整体水平不断提高。由此可见苏州体育裁判员队伍具有良好的文化素质和专业素质。
2.6苏州市体育裁判员执裁年限分析
裁判员执裁年限的长短是裁判工作经验积累的重要因素之一。被调查的苏州市466名体育裁判员当中，苏州市体育裁判员执裁年限主要集中在10年及10年以下，占到62.9％，其中制裁年限1—6年的裁判员占37.2％，这部分裁判员绝大多数是具有高学历的年轻裁判员，他们刚刚步入裁判这个行列，虽然执裁年限相对较短，但是却有着相当大的培养与发展空间；制裁年限在7—10年的裁判员占24.7％；执裁年限在11—15年得裁判员占17.3％；执裁年限在15年及15年以上的也有20.8％，而其中以高级别裁判员占多数，多年的裁判工作使他们积累了相当丰富的临场执裁经验和裁判理论知识。
3 结论
3.1苏州市体育裁判员队伍结构不是很合理的，在整个裁判员队伍当中高级别的裁判员比较少，绝大部分都是中低级别的裁判员。
3.2苏州市体育裁判员的年龄结构比较合理，没有出现“断层”现象，老龄化问题也得到改善。但是年轻的高级别的裁判员比较少，这就需要加大对年轻裁判员的培养力度。
3.3苏州市体育裁判员的文化素质较高，大多数毕业于高等体育院校，以本科学历占多数，研究生学历也占一定数量，说明苏州市体育裁判队伍是一支高素质的裁判队伍。