干部“研究型”培训的创新模式——宁波市城市管理干部培训模式探索

来源 :宁波工程学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:javaname41
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领导干部"研究型"培训创新模式是以前期调研为基础,以实证研究为支撑,以破解城管难题为目标,符合城市管理复杂性的特殊要求。由"三个阶段、四个环节、五个特点"构成。
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