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人力资源管理是把人作为一种资源来加以开发和利用，以达到人力资源与其他资源的合理配置。现代人力资源管理是以传统劳动人事管理为基础发展起来的，但二者却有诸多不同。本文对此加以阐述。
浅议人力资源管理与劳动人事管理的区别
【摘 要】
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人力资源管理是把人作为一种资源来加以开发和利用，以达到人力资源与其他资源的合理配置。现代人力资源管理是以传统劳动人事管理为基础发展起来的，但二者却有诸多不同。本文对
【机 构】
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东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司人力资源部
【出 处】
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黑龙江冶金
【发表日期】
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2007年1期
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