2014年以来，石嘴山市地方税务局直属征收管理局党总支多次被市直机关工委评为“十佳服务型党组织”、创新型党组织示范点等荣誉称号；机关党支部也被命名表彰为市直机关党建标准化项目建设示范点，二星级服务型党组织；税务所党支部被市直机关工委授予第二批“十佳服务型党组织”等荣誉。2016年7月，局党总支又荣获了“全区先进基层党组织”、石嘴山市地税系统“先进基层党组织”荣誉称号。这些成绩的取得，是石嘴山市地方税务局直属征收管理局把党建工作与税收工作同部署、同落实、同考核的实践成果，凝结着干部职工们的心血和汗水，倾注了干部职工们的无限智慧和深情。
　　人才兴税是永恒的主题
　　近年来，石嘴山市地方税务局直属征收管理局基于这一理念，借力学习型党组织建设，多措并举，狠抓干部队伍综合素质。以开展“大学习、大练兵、大比武”活动为抓手，制定了税务师、注册会计师、律师三师培养长期计划，鼓励干部职工积极参与“三师”的学习和考试；以开展“百名书记讲党课”活动为平台，组织领导干部带头讲党课，把党员干部思想统一到上级党组织的决策部署上来，引导广大党员自觉践行党的宗旨，始终保持为民本色，在推进税收发展中当标兵作模范。
　　做事先做人，做人先立德。通过开展道德讲堂活动，以身边人讲身边事学身边人的形式，搭建党员、先进模范发挥作用的平台，引导干部职工树立高尚的道德情操。至今，“道德讲堂”活动已经开展了3年，2015年被石嘴山市文明委、石嘴山市直机关工委表彰命名为“优秀道德讲堂”和“五星级道德讲堂”单位。
　　倾情服务是不变的宗旨
　　“始于纳税人需求，终于纳税人满意”一直是石嘴山市地方税务局直属征收管理局不懈的追求。2016年以来，为营造更为优质的纳税服务环境，局党总支紧紧围绕税收工作职能，立足政风行风建设，积极开展了“问需求、优服务、促改革”专项活动和干部作风大走访活动。通过面对面征求社会各界纳税人意见、发放调查问卷征求意见、组织召开生活会征求意见，广大干部职工从固有的服务模式中转变出来，更加清晰地明白了社会各界、广大纳税人的真正需求是什么，在服务内容和形式上还存在哪些不足和短板。
　　开门纳谏重在“真”，转变行动重在“实”。石嘴山市地方税务局直属征收管理局梳理分析多方意见建议后，积极从6个方面提升服务发展的功能：一是严格按照自治区地税局“三集中三到位”的要求，在办税服务厅全面推行“一窗式受理、一站式审批、一次性告知”的涉税行政审批运行模式。二是继续深化“国地税”合作，制定下发《石嘴山市地方税务局直属征收管理局关于落实国地税合作（2.0版）实施方案任务分解表》，进一步明确任务内容、牵头部门、落实部门以及完成时限。三是按照《全国税务机关纳税服务规范》要求，实现涉税业务免填单、“一站式”服务和“全职能服务”。四是制定并落实了二维码一次性告知及时规范。五是于2016年6月1日起全面开展“办税事项区内通办”业务，进一步为纳税人提供便利。六是开展“一对一三送”活动，借助大厅公告栏、政策宣传单等载体，对符合享受优惠政策的纳税人，积极进行宣传，手把手辅导，共有136户小型微利企业享受了税收优惠政策。
　　创新规范是促进工作的抓手
　　火车跑得快，全靠车头带。2016年，税收任务重，时间紧，压力大，还有营改增等新任务、新工作，局领导班子果断采取措施，由一把手挂帅，党组成员带队，紧盯重点工程项目不放松，积极分解清欠工作任务，加强税收征管力度和税种管理力度，强化税收调研，多措并举地开展组织收入工作，使税收收入保持正常进度。截至目前，已完成计划任务的75%以上。
　　为事之要，贵在落实；落实之要，贵在执行。通过创新例会版台账式汇报方式，在部门之间形成了有效的积极的横向比较。同时，细化督察督办工作方法，建立健全督察督办岗位职责，实施台账管理，落实报告制度，推进工作的落实力度。上半年，共对6个方面重点工作92项具体工作内容进行督察督办。通过督察督办，这92项工作都得到较好的落实。
　　绩效管理是促进各项工作提质增效的有效手段。石嘴山市地方税务局直属征收管理局将绩效管理工作纳入每周五例会各部门必须汇报的重点工作，了解各项工作开展进度，提出指导意见；定期召开绩效管理工作分析会和通报会，对各部门在绩效管理工作中暴露出的进度落后、上报材料质量不高等问题进行分析和通报，组织各科所长签订绩效管理工作责任书，进一步提高认识，压实责任，推进了各项工作的提质增效。
　　正是始终坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的工作思路，石嘴山市地方税务局直属征收管理局找准党建、税收两大工作的结合点，统筹谋划、多措并举地推动两大工作同步向前发展，让税徽在党建工作中闪光。G
　　（作者单位：石嘴山市地税局直属局）
　　责任编辑：石 雷