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企业一定时期的业绩不仅表现为财务和经济指标,还是企业整个规划管理过程的结果,平衡计分卡是对传统的、以财务指标为基础的评价体系的改进,是对企业业绩的综合规划管理及考核评价系统.本文就平衡计分卡在业绩评价中的引用加以分析.
浅析平衡计分卡在绩效评价中的引用
【摘 要】
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企业一定时期的业绩不仅表现为财务和经济指标,还是企业整个规划管理过程的结果,平衡计分卡是对传统的、以财务指标为基础的评价体系的改进,是对企业业绩的综合规划管理及考
【机 构】
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山西焦煤集团公司西山新技术产业发展中心
【出 处】
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中国商界(下半月)
【发表日期】
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2010年12期
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