虽然老干部普遍年高体弱多疾病，但生活质量却如芝麻开花节节高。这是贵州省军区针对老干部普遍进入高龄期、高发病期和生活自理能力逐渐下降的实际，着力营造体贴入微的生活环境带来的可喜变化。
　　这个省军区所属于12个干休所的400多名离退休干部，平均年龄已达79．4岁，其中80岁以上的占 70％多，年龄最大的已92岁。针对老干部普遍年龄高，身体状况差，各种疾病多，生活自理能力逐渐下降的实际，省军区在财力物力十分紧张的情况下，坚持统筹安排、重点投入、集中使用。近年来，他们积极争取上级业务部门的支持，先后筹集资金1200多万元，为干休所建立完善了医疗保健中心、文体活动中心、洗澡堂，对危旧住房、营房道路等进行了维修改造，对营院进行了绿化，有效地缓解了老干部在住房、医疗、用车、服务等方面存在的矛盾和困难，为老干部老有所养、老有所乐、老有所学提供了保障。
　　干休所坚持谈心上门、征求意见上门、副食品供应上门、解难释疑上门等优质服务活动。工作人员经常到老于部家中问寒问暖，了解老干部的现实思想反映和面临的实际困难，建立干休所、家庭、社会“三位一体”的服务网络。对生活自理困难，子女不在身边的老干部，干休所指定工作人员轮流进行日常生活护理。有的干休所还为老干部聘请了保姆、家政服务员和钟点工。各干休所完善医疗保健制度，拓宽医疗服务范围，对老干部的健康状况实施全程监护，坚持每天电話巡诊，每周上门巡诊。住院治疗有人看望，病愈出院有人迎接。老干部们由衷地说：虽然我们的身体一天不如一天了，但生活质量却一天比一天好。